职工休假安排不合理,造成生产岗位缺员,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

职工休假安排不合理,造成生产岗位缺员,管理人员()。

  • A、红线
  • B、通报批评
  • C、失格
  • D、降档

相关考题:

未按规定办法对职工休假进行审批,把关不严,超范围审批休假,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

未及时组织应该退休的职工离岗,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

无职工考勤(考核部门正职),管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

职工休假当月,月底未登记年休假卡片,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

部门不按岗位标准配备生产人员,造成岗位人员失衡,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

需要职工监督的相关数据未按月向职工公示,但未造成后果,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

越权批假,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

车队、车间未及时调整职教学习软件职工基本信息库,造成职工漏考(考核责任干部),管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项,未造成严重后果的,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

督办工作未落实,造成影响和后果,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

年度内重复审批年休假,造成后果,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

对班组、职工考核评价不准确,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

年度内重复审批年休假,未造成后果,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

因请假工作交接(安排)不当造成不良影响和后果,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

单选题未及时组织应该退休的职工离岗,管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档

单选题部门不按岗位标准配备生产人员,造成岗位人员失衡,管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档

单选题未按规定办法对职工休假进行审批,把关不严,超范围审批休假,管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档

单选题不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项,未造成严重后果的,管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档

单选题因请假工作交接(安排)不当造成不良影响和后果,管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档

单选题督办工作未落实,造成影响和后果,管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档

单选题年度内重复审批年休假,未造成后果,管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档

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