单选题未及时组织应该退休的职工离岗，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
单选题
未及时组织应该退休的职工离岗，管理人员（）。
A
红线
B
通报批评
C
失格
D
降档
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括（ ）。 A．支付给生产丁人的职工薪酬 B．支付给在建工程人员的职工薪酬 C．支付给行政管理人员的职工薪酬 D．支付给退休人员的退休金
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员提前离岗待退。男年满55周岁、女年满50周岁的可提前离岗待退;符合特殊工种退休条件,男年满50周岁、女年满45周岁的,经个人书面申请、集团公司党委同意,可提前离岗待退。( ) 此题为判断题(对，错)。
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员到龄离岗待退。男年满57周岁、女年满53周岁的离岗待退;符合特殊工种退休条件(从事井下或高温工作累计满10年,从事其他有害身体健康工作累计满8年,男年满55周岁、女年满50周岁退休,下同),男年满53周岁、女年满48周岁的,经个人书面申请、集团公司党委同意,可离岗待退。( ) 此题为判断题(对，错)。
从业人员的分类按是否在岗划分，可分为在岗职工、( )、下岗职工。 A、离岗职工 B、停职留薪C、留职停薪 D、解除劳动合同 42、掌握退休人员( )是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。A、居住情况B、基本情况C、生存情况D、家庭情况
教职工退休的表述不正确的一项是（）A、事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续B、退休时出生年月的认定，一律以身份证或户口本为准C、中小学在编教职工办理退休手续后，单位应及时上报编制部分予以销编，人员属于不在编人员D、教职工个人提出申请，经单位审批同意后，可以办理退休手续，与工作岗位和性别、年龄无关
发生段及以上信访问题，接到段通知未能及时到现场跟踪处理，未造成后果的；不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
单选题发生段及以上信访问题，接到段通知未能及时到现场跟踪处理，未造成后果的；不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
多选题现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目应反映的内容有。A企业为离退休人员支付的统筹退休金B企业为经营管理人员支付的困难补助C支付的在建工程人员的工资D支付的行政管理人员的工资