企业组织开展公共关系活动,就是为了()。 A、树立企业形象B、增强内部凝聚力C、做某些领导的工作D、走人情关系
公共关系广告是为了推销企业的产品和服务() 此题为判断题(对，错)。
德国企业的劳资协调体制是以劳资协议为核心的,职工参与决定制是德国劳资关系中的又一大特色。() 此题为判断题(对，错)。
公共关系的信息主要是为了() A、提供信息B、连接公众C、扩大受众D、提升企业形象
参谋关系是为了弥补直线主管专业知识的需要而产生的()的关系。A:服务和协助B:命令与决策C:辅助和建议D:指挥和协调
房地产公共关系营销推广的直接作用不包括（）。A．树立企业形象B．扩大企业影响C．提升楼盘销量D．协调公共关系
关于公共关系与市场营销，下列说法正确的有()。A:公共关系仅限于经济领域内企业与公众的关系B:企业的公共关系工作几乎完全是为市场营销活动服务的C:市场营销是公共关系的组成部分D:市场营销的目的是产生经济效益，公共关系的目的是为了树立组织形象E:市场营销有时把公共关系的一些手段作为自身的手段
公共关系的全部活动和职能，最终都是为了塑造企业的良好形象。A对B错
按照劳资关系的权利结构标准，劳资关系的类型有（）A、绝对型劳资关系B、亲权型劳资关系C、阶级斗争型劳资关系D、利益协调型劳资关系
企业内部公共关系的构建应主要以沟通和（）为主。A、协调B、互利C、合作D、竞争
企业内部公共关系的构建应以哪些为主（）。A、沟通B、合作C、协调D、平等E、竞争
人类言语交际的产生，其最初的目的和动机是为了寻觅食物和求偶。
公共关系的全部活动和职能，最终都是为了塑造企业的良好形象。
民间寒食节的产生最初是是为了纪念（）。A、屈原B、介子推C、管仲D、伍子胥
（）是全部公共关系协调的关键。A、外部公共关系B、内部公共关系C、企业和政府关系D、外部公众和企业的关系
在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。
多选题按照劳资关系的权利结构标准，劳资关系的类型有（）A绝对型劳资关系B亲权型劳资关系C阶级斗争型劳资关系D利益协调型劳资关系
判断题德国企业的劳资协调体制是以劳资协议为核心的，职工参与决定制是德国劳资关系中的又一大特色。A对B错
单选题民间寒食节的产生最初是是为了纪念（）。A屈原B介子推C管仲D伍子胥
判断题公共关系的全部活动和职能，最终都是为了塑企业的良好形象。A对B错
判断题人类言语交际的产生，其最初的目的和动机是为了寻觅食物和求偶。A对B错
单选题参谋关系是为了弥补直线主管专业知识的需要而产生的（ ）的关系。A服务和协助B命令与决策C辅助和建议D指挥和协调
判断题在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。A对B错