参谋关系是为了弥补直线主管专业知识的需要而产生的()的关系。A:服务和协助B:命令与决策C:辅助和建议D:指挥和协调

参谋关系是为了弥补直线主管专业知识的需要而产生的()的关系。

A:服务和协助
B:命令与决策
C:辅助和建议
D:指挥和协调

参考解析

解析:参谋关系是指由于直线主管弥补专业知识的需要而产生的服务和协助的关系。参谋机构的主要职责和特征是同层次直线主管的助手,主要任务是提供某些专门服务,进行某些专项研究,提供某些对策建议。

相关考题:

在农场的权力结构中,直线权力与参谋权力之间的关系是:()A.对等关系B.直线命令、参谋执行C.参谋建议、直线命令

直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。()

从直线与参谋的关系看,参谋是为直线主管()A、提供信息B、提供资金C、出谋划策D、配合主管工作E、领导主管工作

组织中的直线权力和参谋权力的职权关系是一种对等的关系。()

反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权

组织专家认为,要使企业组织有效运行,必须正确处理的三种重要关系是( )。A.员工之间的关系 B.直线主管与参谋人员的关系C.组织集权与分权的关系D.主管与下属的授权关系E.决策权与处置权的关系

直线关系与参谋关系有何区别?

组织专家认为,要使企业组织有效运行,必须正确处理的三种重要关系是()。A、员工之间的关系B、直线主管与参谋人员的关系C、组织集权与分权的关系D、主管与下属的授权关系E、决策权与处置权的关系

简述直线职权与参谋职权的关系。

直线权利与参谋权利的关系可以概括为()。

反映组织的纵向职权关系的是()A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权

在农场的权力结构中,直线权力与参谋权力之间的关系是()A、对等关系B、直线命令、参谋执行C、参谋建议、直线命令

要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系,其中不包括()。A、直线主管与参谋人员的关系B、组织集权与分权的关系C、主管与员工的关系D、主管与下属的授权关系

要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三种重要关系不包括( )。A、直线主管与参谋人员的关系B、组织集权与分权的关系C、主管与员工的关系D、主管与下属的授权关系

直线参谋式组织结构中组织层级之间存在水平和垂直的关系,而()作为专家有责任协助直线部门的管理者.A、核心部门领导者B、机构股东C、参谋D、员工代表

企业公共关系最初是为了协调劳资关系()而产生的。

组织中的直线、参谋的相互关系与矛盾?

组织中的主要关系是()A、参谋关系B、直线权力关系C、指挥关系D、指导关系

在企业中,财务主管与财会人员之间的职权关系是()。A、直线职权关系B、参谋职权关系C、既是直线职权关系又是参谋职权关系D、都不是

组织专家认为,要使企业的组织有效地运行,必须正确处理好的三种重要关系中,不包括()。A、直线主管与参谋人员的关系B、集权与分权的关系C、主管与下属的关系D、各部门之间的沟通关系

财务主管与财会人员之间的职权关系是()。A、直线职权关系B、参谋职权关系C、既是直线职权关系又是参谋职权关系D、都不是

单选题组织专家认为,要使企业的组织有效地运行,必须正确处理好的三种重要关系中,不包括()。A直线主管与参谋人员的关系B集权与分权的关系C主管与下属的关系D各部门之间的沟通关系

单选题要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三种重要关系不包括( )。A直线主管与参谋人员的关系B组织集权与分权的关系C主管与员工的关系D主管与下属的授权关系

单选题要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系,其中不包括()。A直线主管与参谋人员的关系B组织集权与分权的关系C主管与员工的关系D主管与下属的授权关系

单选题反映组织的纵向职权关系的是()A直线与参谋B直线与分权C参谋与分权D集权与分权

单选题参谋关系是为了弥补直线主管专业知识的需要而产生的(  )的关系。A服务和协助B命令与决策C辅助和建议D指挥和协调

问答题直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾,从而有效地发挥参谋人员的作用