通过胜任感和成就感来获得满足的需要是指（）A、安全需要B、社交需要C、自尊需要D、自我实现的需要
通过胜任感和成就感来获得满足的需要是指（）
- A、安全需要
- B、社交需要
- C、自尊需要
- D、自我实现的需要
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超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织，主要的需要是实现胜任。胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制约．当工作任务的性质与组织结构相适应时，胜任感最容易满足，工作效率高，反之就低。与这段文字意思相符的是：A．人们都是怀着实现胜任感的需要加入组织的B．满足胜任感是促进工作效率的有效措施C．胜任感由外部环境、本人权利、自由、地位、成就、交往需要来决定D．超Y理论是研究工作效率的理论
在游戏中，幼儿总能通过不断尝试，找到适合自己能力与兴趣的游戏内容和方式方法，获得满足感和自信心。在这个过程中，游戏让幼儿获得了（）内部心理体验。A、兴趣性体验B、自主性体验C、胜任感体验D、幽默感体验
多选题如何使学生获得成就感，胜任感，增加自信：（）。A对成绩较差的学生，善于发现他另外擅长的地方，给与鼓励和赞赏B了解每个学生的左右脑发育早晚的差异，尽量不指责学生“笨”，给学生下定论C尽量增加学生体验各种胜任感的机会D经常指出学生做得不好的地方，不对的地方
单选题以责任感、成就感和胜任感为特征的马斯洛激励理论的层次称做（）。A自我实现B社会C尊重D生理