电子商务的核心人才应该是（）A、掌握现代信息技术B、掌握现代商务理论C、懂得营销实务D、学习计算机专业的

电子商务的核心人才应该是（）

  • A、掌握现代信息技术
  • B、掌握现代商务理论
  • C、懂得营销实务
  • D、学习计算机专业的

相关考题：

人才发展的核心环节是()。 A.人才使用B.人才培训C.人才挑选D.人才比较
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在电子商务的基本要素中，()是电子商务的核心A. 现代信息技术B. 电子工具C. 掌握现代信息技术的人才D. 以商品贸易为中心的各种商务活动
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电子商务培训服务业发展现状是()。 A.电子商务培训不断普及B.电子商务人才市场需求不足C.电子商务专业人才紧缺，培训需求空间大D.电子商务培训市场运行有序E.电子商务培训市场混乱，培训机构良莠不齐
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发展电子商务培训业的必要性有:()。 A.培养适用人才是促进电子商务发展的前提条件B.培养适用人才是促进电子商务发展的根本基础C.通过电子商务培训可以提升劳动力素质，扩大社会就业D.电子商务培训助推经济发展方式转变
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本课程提到,人才发展的核心环节是()。 A、人才使用B、人才培训C、人才挑选D、人才比较
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电子商务的核心是：()A、计算机技术B、数据库技术C、企业D、人才
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通过岗位评估来（ ）是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。A：明确关键岗位、识别核心人才B：明确企业战略和核心能力要求C：培养核心人才的继任者D：明确核心人才素质特征
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通过岗位评估来（）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。A.明确关键岗位、识别核心人才B.明确企业战略和核心能力要求C.培养核心人才的继任者D.明确核心人才素质特征
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电子商务的核心是为商家提供商业服务的（）A、高级电子商务人才B、高级营销经理C、商业平台D、数据库系统
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电子商务的核心是（）A、人才B、电子信息技术C、系统化的电子工具D、以交易为中心的
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电子商务环境下企业需要的各类人才有哪些？
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科技、人才和教育，三者在建设创新型国家中的地位可以表述为（）。A、科技是关键，人才是核心，教育是基础B、科技是核心，人才是关键，教育是基础C、科技是核心，人才是基础，教育是关键D、科技是基础，人才是核心，教育是关键
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电子商务培训服务业发展现状是（）。A、电子商务培训不断普及B、电子商务培训市场运行有序C、电子商务专业人才紧缺，培训需求空间大D、电子商务培训市场混乱，培训机构良莠不齐E、电子商务人才市场需求不足
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（）构成我国电子商务人才培养政策。A、制定电子商务人才培养总体规划B、大中专院校设置电子商务专业C、在岗人员电子商务技能培训D、自学成才
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电子商务的核心是（）。
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（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。A、核心人才B、通用人才C、独特人才D、辅助性人才
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根据人才对战略的价值，可将人才分为（）A、核心人才B、独特人才C、通用型人才D、辅助型人才
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电子商务管理方法是电子商务管理研究的核心。
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电子商务的核心是（）A、人才B、电子信息技术C、系统化的电子工具D、以交易为中心的各种经济事务活动
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单选题（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。A核心人才B通用人才C独特人才D辅助性人才
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单选题科技、人才和教育，三者在建设创新型国家中的地位可以表述为（）。A科技是关键，人才是核心，教育是基础B科技是核心，人才是关键，教育是基础C科技是核心，人才是基础，教育是关键D科技是基础，人才是核心，教育是关键
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多选题电子商务培训服务业发展现状是（）。A电子商务培训不断普及B电子商务培训市场运行有序C电子商务专业人才紧缺，培训需求空间大D电子商务培训市场混乱，培训机构良莠不齐E电子商务人才市场需求不足
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单选题电子商务的核心是（）A人才B电子信息技术C系统化的电子工具D以交易为中心的
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单选题电子商务的核心是()A人才B电子信息技术C系统化的电子工具D以交易为中心的各种经济事务活动
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多选题电子商务的核心人才应该是（）A掌握现代信息技术B掌握现代商务理论C懂得营销实务D学习计算机专业的
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单选题按照斯奈尔教授的战略--薪酬模型，核心人才的雇佣关系应该是（）A以职位为核心B以组织为核心C劳动契约关系D协作关系
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多选题（）构成我国电子商务人才培养政策。A制定电子商务人才培养总体规划B大中专院校设置电子商务专业C在岗人员电子商务技能培训D自学成才
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