薪酬管理与企业发展拉关系是（ ）A．互相对立B．互相矛盾C．互相联系D．相辅相成E．毫无关系
对医德评价方式相互关系的正确理解是A、相辅相成、互相补充B、完全一致、可以替代C、互相冲突、都不可信D、比较混乱、说不清楚E、以上都不是
法律与道德两者的关系是()。 A、相互区别B、相互渗透C、互相支持D、互相转化E、相辅相成
五大发展新理念是不可分割的整体,它们相辅相成,互相转化。() 此题为判断题(对，错)。
薪酬管理与企业发展的关系是（ ）A．互相对立B．互相矛盾C．互相联系D．相辅相成
对三种医德评价方式相互关系的正确理解是A.相辅相成、互相补充B.完全一致、可以替代SX 对三种医德评价方式相互关系的正确理解是A.相辅相成、互相补充B.完全一致、可以替代C.互相冲突、都不可信D.比较混乱、说不清楚E.以上都不是
就游客的旅游活动而言，导游讲解服务与旅行生活服务之间的关系是（ ）的关系。A.互为表里B.相辅相成C.互为前提D.互相替代E.互相补充
八项质量管理原则与IS09000族标准的关系是（）。A、原则是标准的理论基础B、原则是标准的一部分内容C、原则与标准互相兼容，互相补充，相辅相成D、A+B+C
6个“S”之间的关系是（）A、各自独立B、互不相关C、相辅相成D、互相排斥
成本策划与建造标准之间的关系是互相补充和互相呈现的关系。
薪酬管理与企业发展的关系是（）A、互相对立B、互相矛盾C、互相联系D、相辅相成
对三种医德评价方式相互关系的正确理解是（）A、相辅相成、互相补充B、完全一致、可以替代C、互相冲突、都不可信D、比较混乱、说不清楚E、前后矛盾、比较混乱
商品流通领域的二大基本要素是商流、（），它们的关系是相辅相成、互相补充。A、配送B、信息流C、物流D、资金流
八项质量管理原则与ISO9000族标准关系是（）.A、原则是标准的理论基础B、原则是标准的一部分内容C、原则是标准互相兼容、互相补充、相辅相成D、A＋B＋C
软件开发常使用的两种基本方法是结构化和原型化方法，在实际应用中，它们之间的关系常表现为（）。A、互相排斥B、互相补充C、独立使用D、交替使用
少先队活动课与学校教育其他课程的关系是：（）。A、缺一不可、互为补充B、相辅相成、互为补充C、相辅相成、缺一不可D、互为补充、相辅相成
（）是管理的一项重要的职能，它与计划，组织，领导工作是相辅相成，互相影响的，它们共同被视为管理链的四个环节。
公务员行为规范与道德的关系是（）。A、辩证的统一，二者相辅相成。B、对立统一、互为补充。C、根据职业的不同，内容上互相吸收和补充。
单选题少先队活动课与学校教育其他课程的关系是：（）。A缺一不可、互为补充B相辅相成、互为补充C相辅相成、缺一不可D互为补充、相辅相成
单选题公务员行为规范与道德的关系是（）。A辩证的统一，二者相辅相成。B对立统一、互为补充。C根据职业的不同，内容上互相吸收和补充。
单选题商品流通领域的二大基本要素是商流、（），它们的关系是相辅相成、互相补充。A配送B信息流C物流D资金流
单选题八项质量管理原则与IS09000族标准的关系是( )。A原则是标准的理论基础B原则是标准的一部分内容C原则与标准互相兼容，互相补充，相辅相成DA+B+C
单选题对医德评价方式相互关系的正确理解是A相辅相成、互相补充B完全一致、可以替代C互相冲突、都不可信D比较混乱、说不清楚E以上都不是
单选题八项质量管理原则与ISO9000族标准关系是（）.A原则是标准的理论基础B原则是标准的一部分内容C原则是标准互相兼容、互相补充、相辅相成DA＋B＋C
单选题薪酬管理与企业发展的关系是（）A互相对立B互相矛盾C互相联系D相辅相成
单选题对三种医德评价方式相互关系的正确理解是（）A相辅相成、互相补充B完全一致、可以替代C互相冲突、都不可信D比较混乱、说不清楚E前后矛盾、比较混乱
多选题商品流通领域的二大基本要素是（），它们的关系是相辅相成、互相补充。A商流B信息流C物流D资金流