目前可以根据服务代表的知识、能力、态度和技巧这三种要素,将客户服务划分为几种类型,其中不包括的是()。A、漠不关心型B、优质服务型C、缺乏热情型D、面容友好型

目前可以根据服务代表的知识、能力、态度和技巧这三种要素,将客户服务划分为几种类型,其中不包括的是()。

  • A、漠不关心型
  • B、优质服务型
  • C、缺乏热情型
  • D、面容友好型

相关考题:

11183呼叫中心的内部客户评价,主要用于客服人员的服务态度、语言表达能力、专业知识、服务技能、应变技巧、内部工单处理质量等方面的评价。() 此题为判断题(对,错)。

目前可以根据服务代表的知识、能力、态度和技巧这三种要素,将客户服务划分为四种类型,其中不包括( )。A漠不关心型B优质服务型C缺乏热情型D面容友好型

初级服务员的培训内容主要是:专业知识、基础服务知识和()三大方面。 A、礼节礼貌B、服务态度C、外语知识D、基本服务技巧

对于客户中心的竞争战略公司,适合的人力资源管理策略可以采用( )。A.挑选重求职者或候选人的客户服务能力、动机以及经验B.培训注重客户知识、客户服务技巧以及以客户为导向的价值观C.强调工作纪律和出勤以及作息时间的要求D.根据员工向客户提供服务的数量和质量来支付薪E.只选择直接上级为评价主体

卷烟零售客户投诉源于服务,如()。A、各类工作人员的服务类容、服务特点、服务方式、服务技巧等引发客户不满B、各类工作人员的服务类容、服务态度、服务反应速度、服务技巧等引发客户不满C、各类工作人员的服务质量、服务态度、服务反应速度、服务类容等引发客户不满D、各类工作人员的服务质量、服务态度、服务方式、服务技巧等引发客户不满

客服代表的基本要求与技能包括()。A、必须具有强烈的服务意识B、良好的心理素质和客户服务观念C、较强的语言表达技巧和沟通能力D、较强的学习能力,能够不断接受和掌握新的知识

服务态度经常比服务技巧或专业知识更重要。

高质量导游服务的三要素是语言、知识和态度。

员工专业培训的内容由服务态度、服务知识、服务技巧和职业习惯四部分组成。

通过培训欲达到怎样的目的?()A、让客服代表掌握更多的知识,提高服务技能,提升客户感知B、让客服代表掌握更多的知识,提高服务技能,提高客服代表满意度C、让客服代表掌握更多的知识,提高服务技能,从而提高客户服务中心整体的服务能力和服务水平,提升客户服务满意度和良好感知D、让客服代表掌握更多的知识,提高服务技能,提高公司满意度

评价服务质量的保证性是指()的知识、友好态度以及激发客户对企业的信心和信任感的能力。

为大客户服务的员工应该具备哪些素质()A、精干的专业知识+积极的态度B、销售技巧+管理知识C、专业能力+销售业绩D、管理技巧+积极态度

优质的服务=态度+知识+()。A、态度B、知识C、技巧D、素质

优质的服务等于态度加技巧和()。A、知识B、专业技能C、机遇D、热情

优质客户的特征有()。A、态度B、知识C、技巧D、微笑

成功销售人员成长四要素分别包括KASH,KASH是指以下()。A、知识、行动、技巧、习惯B、知识、态度、方案、习惯C、知识、态度、技巧、习惯D、知识、态度、技巧、意愿

质检员通过质检系统对客服代表在话务中的()进行评分A、业务能力B、服务态度C、风险控制D、沟通技巧E、服务规范

质检员通过质检系统对客服代表在话务中的哪些进行评分。()A、业务能力B、服务态度C、风险控制D、沟通技巧E、服务规范

客服代表要做到以客户为中心,那么应做到()A、保持良好的服务态度B、具备扎实的专业知识C、掌握高超的服务技能D、较高的职业素质和心理承受能力

多选题客服代表的基本要求与技能包括()。A必须具有强烈的服务意识B良好的心理素质和客户服务观念C较强的语言表达技巧和沟通能力D较强的学习能力,能够不断接受和掌握新的知识

单选题优质的服务=态度+知识+()。A态度B知识C技巧D素质

单选题优质的服务等于态度加技巧和()。A知识B专业技能C机遇D热情

单选题目前可以根据服务代表的知识、能力、态度和技巧这三种要素,将客户服务划分为几种类型,其中不包括的是()。A漠不关心型B优质服务型C缺乏热情型D面容友好型

单选题成功销售人员成长四要素分别包括KASH,KASH是指以下()。A知识、行动、技巧、习惯B知识、态度、方案、习惯C知识、态度、技巧、习惯D知识、态度、技巧、意愿

多选题优质客户的特征有()。A态度B知识C技巧D微笑

单选题为大客户服务的员工应该具备哪些素质()A精干的专业知识+积极的态度B销售技巧+管理知识C专业能力+销售业绩D管理技巧+积极态度

多选题客服代表要做到以客户为中心,那么应做到()A保持良好的服务态度B具备扎实的专业知识C掌握高超的服务技能D较高的职业素质和心理承受能力