（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理?

（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。

A．人本管理
B．人力资源管理
C．生产组织管理
D．人力创新管理?

参考解析

解析：人本管理即以人为核心、以人为根本的管理。它是指企业中的人作为管理的首要因素，是企业一切管理活动的主体或主导因素；同时，作为管理的本质因素，又是企业管理的出发点和归宿。一方面，企业一切管理活动围绕调动人的积极性、主动性和创造性而展开；另一方面，企业一切管理和经营实践活动，旨在满足人的需要，促使企业人获得全面自由的发展。?

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是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理
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所谓（ ），即以人为核心、以人为根本的管理。A.人本管理 B.人力资源管理C.生产组织管理D.人力创新管理
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（ ） 是指以人为核心， 以人为根本的管理。A 、 人本管理B 、 人力资源管理C 、 生产组织管理D 、 人力创新管理
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托幼机构管理一定要以人为核心，以（）为根本原则，建设一支高素质的教职工队伍。
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医疗设备与物资管理应该坚持什么管理原则（）A、以病人为中心B、以质量保证为中心C、以质量为核心D、以规范管理为核心
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人本原理是指管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。
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（）是科学发展观的本质和核心，也是社会管理必须坚持的根本原则。A、以人为本B、以用为本C、科学发展D、与时俱进
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人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。A、以人为本B、以人为中心C、以人为出发D、以人为根本
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对于人力资源管理，正确的认识是（）。A、以人为核心B、视人为中心C、依事为中心D、是人为物E、视人为成本
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安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是（）原理。
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公共关系观念或意识的核心，实质上是一种以人为中心、以人为根本、以公众利益为出发点的公众导向的观念或意识。
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