经济人假设理论中的经济人又称为（ ）A.唯利人B.管理人C.社会人D.实利人E.复杂人

经济人假设理论中的经济人又称为（ ）

A.唯利人
B.管理人
C.社会人
D.实利人
E.复杂人

参考解析

解析：“经济人”又称“唯利人”“实利人”，认为人的行为是为了追求自身最大经济利益，由此经济诱因才引发了人的工作动机，即人们工作的目的是为了获取经济报酬。

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士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。 A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设
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提出“经济人”假设管理理论的主要代表是（）。
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与X理论相对应的是“经济人”的假设。
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激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设
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下列关于经济人假设的说法，正确的是（　）。A、经济人假设认为从事经济活动的人并不总是利已的B、经济人假设假定每一个从事经济活动的人都是利己的C、经济人假设只是一种理想化状态D、经济人假设是分析消费者行为的前提E、经济人假设完全合乎现实状况
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信息加工理论的理论假设前提是（）。A、经济人假设B、被动人假设C、情感人假设D、理性人假设
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单选题“经济人”假设对应于（）理论。AA理论BX理论CY理论DZ理论
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