系统管理理论是把企业看做是一个开放式系统，员工培训只是企业系统中的子系统。( )A．正确B．错误

系统管理理论是把企业看做是一个开放式系统，员工培训只是企业系统中的子系统。( )

A．正确

B．错误

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在系统应用中，有利于延长系统生命周期的工作是( )。A．系统规划B．系统设计C．系统开发D．企业员工的培训
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使用网络版企业发行子系统后,企业发行子系统所用计算机需要配备发行用专用设备。 A．错误B．正确
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CIS是企业形象识别系统,该系统中处于核心和灵魂地位,决定其它两个子系统的子系统是()。 A.企业理念识别系统B.企业视觉识别系统C.企业形象识别系统D.企业行为识别系统
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企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置
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企业员工培训系统有效运行的环节不包括（ ）。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置
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CIS是构建一个企业有别于另一个企业的识别系统,主要通过()三个子系统体现。 A.企业理念识别系统B.企业行为识别系统C.企业组织系统机构D.企业视觉识别系统
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基于企业管理层次的分解中，若按企业的活动层次可将系统划分为Ⅰ．战略计划子系统Ⅱ．物资子系统Ⅲ．财务子系统Ⅳ．执行控制子系统Ⅴ．管理控制子系统A．Ⅰ、Ⅲ、ⅣB．Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅰ、Ⅳ、ⅤD．Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
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管理信息系统是一个集成的系统。在结构和实现上可以将其分为系统子系统，这些子系统是根据什么来划分的?A．企业的组织机构B．企业的行政部门C．企业的人事安排D．企业的业务职能
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系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括两大核心，即______。A．以企业战略为出发点B．以员工职业生涯发展的需求为出发点C．员工个人需求D．客户需求
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培训是企业提升员工能力的唯一途径。( )A．正确B．错误
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科学管理时期的管理理论将员工培训看做是______的原则之一。A．管理B．绩效C．人力资源D．开放式系统
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SCCP的管理指信令点状态的管理和子系统状态管理、主备用子系统管理、状态信息的广播、故障子系统状态测试。 A．错误B．正确
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行为科学管理时期，认为______。A．理论研究注重如何营造培训环境以提高培训效果B．培训是管理原则C．企业是一个开放式系统D．培训是最重要的
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下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施
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企业员工培训系统运行的基础工作不包括（ ）。A.合理划分部分职责，将子系统功能落到实处B.培训的组织管理的功能细化C.后勤保障部门对员工培训的支持D.培训人员及其相关资源的配置
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(2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施
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现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是（ ）。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施D.培训成本核算E.培训效果评估
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企业是整个社会系统中的一个子系统
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下列关于培训的说法正确的是（）A、人力资源开发就是培训B、培训是企业员工的福利之一C、效益差的企业一般不需要培训，会增加企业更多的成本D、企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略E、企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统
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系统管理理论强调在考察企业时，要排除环境因素的影响，把企业作为一个独立整体来理解。
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建立完整准确的用户资料及其管理系统，供企业进行分析和决策的是（）。A、分类信息服务B、人工坐席子系统C、系统管理子系统D、数据库子系统
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家庭系统理论把家庭看成是一个由几个子系统组成的系统，每个子系统间是相对独立的。
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系统管理学派认为，组织是由若干子系统组成的开放式社会技术系统，其包含（）等子系统。A、目标和价值子系统B、技术子系统C、社会心理子系统D、结构子系统E、管理子系统
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信息系统是为管理服务的，下列管理系统特点中（）是错误的。A、管理系统没有把人作为结构成分的组织系统B、企业系统是一个有输入、输出的开放式系统C、管理系统是个反馈系统D、企业管理系统都是多目标系统
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多选题系统管理学派认为，组织是由若干子系统组成的开放式社会技术系统，其包含（）等子系统。A目标和价值子系统B技术子系统C社会心理子系统D结构子系统E管理子系统
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单选题建立完整准确的用户资料及其管理系统，供企业进行分析和决策的是（）。A分类信息服务B人工坐席子系统C系统管理子系统D数据库子系统
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判断题系统管理理论强调在考察企业时，要排除环境因素的影响，把企业作为一个独立整体来理解。A对B错
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