多选题现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是(  )。A培训需求分析B培训规划C培训组织实施D培训成本核算E培训效果评估

多选题
现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是(  )。
A

培训需求分析

B

培训规划

C

培训组织实施

D

培训成本核算

E

培训效果评估


参考解析

解析:
要使企业培训能够有效地促进和实现企业的经营目标,应该建立一套有效的、完善的现代企业培训系统。现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

相关考题:

人力资源培训的具体工作环节包括()等四个方面。 A、准确的培训需求分析B、精细的培训规划方案设计C、严密的培训组织实施D、系统的员工职业生涯规划E、全面深入的培训工作评估

()将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。A:培训计划B:培训实施C:培训效果评估D:培训需求分析

整个员工培训的首要工作是(  )。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施D.培训效果评估

下列不属于企业员工培训系统的子系统的是( )。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施

(2018年11月)现代企业员工的培训系统由( )组成。A.培训需求分析B.培训规划C.培训课程D.培训组织实施E.培训效果评估

(2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是( )。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施

现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是( )。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施D.培训成本核算E.培训效果评估

现代企业员工的培训系统由( )组成。A.培训需求分析B.培训规划C.培训课程D.培训组织实施E.培训效果评估

()是整个培训的首要工作。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施D.培训效果评估

( )可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。A.企业培训需求分析B.企业培训组织实施C.企业培训系统设计D.企业培训效果评估

以下不属于员工培训系统四个子系统的是()。A、培训需求分析B、培训规划C、培训组织实施D、培训者的选择

企业培训管理流程表现为四个阶段,分别是()。A、培训需求分析;B、培训设计;C、培训实施咨询;D、培训评估指点。

员工培训开发系统的子系统有()。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统E、员工培训开发流程控制系统

企业文化培训过程的步骤是()。A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

企业培训开发活动通常包括()。A、培训需求分析B、培训计划制定C、培训活动组织实施D、培训效果评估E、培训报告的撰写

从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统

员工培训的程序一般包括()。A、培训需求分析B、制定培训计划C、设计培训课程D、培训效果评估E、培训课程实施

多选题企业培训管理流程表现为四个阶段,分别是()。A培训需求分析;B培训设计;C培训实施咨询;D培训评估指点。

单选题以下不属于员工培训系统四个子系统的是()。A培训需求分析B培训规划C培训组织实施D培训者的选择

多选题有效的员工培训体系中的四大环节包括(  )。A培训需求分析B培训人员选择C培训计划制订D培训效果评估E培训活动组织实施

多选题培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。A培训需求分析B培训系统设计C培训内容实施D培训效果评估E培训费用核算

多选题员工培训的程序一般包括()。A培训需求分析B制定培训计划C设计培训课程D培训效果评估E培训课程实施

多选题人力资源培训的具体工作环节包括()等四个方面。A准确的培训需求分析B精细的培训规划方案设计C严密的培训组织实施D系统的员工职业生涯规划E全面深入的培训工作评估

单选题从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。A员工培训开发需求分析系统B员工培训开发规划系统C员工培训开发实施管理系统D员工培训开发评估反馈系统

单选题整个员工培训的首要工作是(  )。A培训需求分析B培训规划C培训组织实施D培训效果评估

多选题员工培训开发系统的子系统有()。A员工培训开发需求分析系统B员工培训开发规划系统C员工培训开发实施管理系统D员工培训开发评估反馈系统E员工培训开发流程控制系统

多选题培训项目构成要素包括()A培训项目名称B培训需求预测C培训项目系统设计D培训项目实施E项目实施效果评估