对被测评者的回答或反应不做任何限制的品德测评技术是（　　）。A.心理技术B.FRC技术C.投射技术D.问卷技术

对被测评者的回答或反应不做任何限制的品德测评技术是（　　）。

A.心理技术
B.FRC技术
C.投射技术
D.问卷技术

参考解析

解析： 投射技术具有以下特点：(1)测评目的的隐蔽性。(2)内容的非结构性与开放性。(3)反应的自由性。一般的测评技术都在不同程度上对被测评者的回答或反应进行了这样那样的限制。而在投射技术中，一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制，完全是自由性的反应。

相关考题：

对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评法是（ ）。A．心理技术B．FRC技术C．投射技术D．问卷技术
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是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A．FRD品德测评法B．FRR品德测评法C．FCR品德测评法D．FRC品德测评法
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对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评技术是()A:心理技术B:FRC技术C:投射技术D:问卷技术
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投射技术是一种品德测评法，其特点包括（ ）。A：被测评者的反应具有自由性B：测评目的具有隐蔽性C：人际互动性强D：内容具有非结构性和开放性E：用过去行为预测未来
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（ ）是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A.FRD品德测评法B.FRR品德测评法C.FCR品德测评法D.FRC品德测评法
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对被测评者的回答或反应不做任何限制的品德测评技术是()。A:心理技术B:FRC技术C:投射技术D:问卷技术
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投射技术是一种品德测评法，其特点包括（ ）A.被测评者的反应具有自由性B.测评目的具有隐蔽性C.人际互动性强D.内容具有非结构性和开放性E.用过去行为预测未来
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测评目的具有隐蔽的品德测评法是()。A:访谈技术B:FRC法C:投射技术D:问卷法
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()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A:FRD品德测评法B:FRR品德测评法C:FCR品德测评法D:FRC品德测评法
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所谓（）是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。A、自我测评方式B、他人测评方式C、直接测评方式D、间接测评方式
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（）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。A、他人测评B、直接测评C、自我测评D、间接测评
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在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应”的方法是（）A、问卷法B、OSL品德测评法C、投射技术法D、FRC品德测评法
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在这种投射中，一般要求被测者对投射进行挑选、归类或排列。例如，给被测评者一些玩具，让他自由排列、归类，然后从所作的行为中获取品德测评信息。这种投射技术属于（）A、联想投射B、构造投射C、完成投射D、选择排列投射
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当组织发展出现缓慢或停滞不前，甚至出现后退的现象时，采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，找出原因并及时反馈给被测评者，帮助被测评者设计改进的措施和方法。这是素质测评的（）A、诊断功能B、预测功能C、导向功能D、鉴定功能
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（）是先选择某一中介变量，对诸种不同类别或病不同质的品德测评对象进行统一性的转化，对他们进行近似同类同质的量化。A、品德测评的类别量化B、品德测评的当量量化C、品德测评的顺序量化D、品德测评的模糊量化
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测评是测评主体运用多种测量技术和统计方法对被测评者的功能或行为进行量化描述的过程。
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能较全面地反映被评价者品德情况，且应用较广的品德评价法是（）。A、加减评分法B、操行评语法C、评等评分评语综合测评法D、模糊综合测评法
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能较全面地反映被评价者品德情况，且应用较广的品德评价法的是（）A、加减评分法B、操行评语法C、模糊综合测评法D、评等评分评语综合测评法
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根据测评的各种结果，对被测试者进行总的综合评价的测评技术，是评判技术。（）
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判断题根据测评的各种结果，对被测试者进行总的综合评价的测评技术，是评判技术。（）A对B错
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单选题在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应”的方法是（）A问卷法BOSL品德测评法C投射技术法DFRC品德测评法
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单选题（）是先选择某一中介变量，对诸种不同类别或病不同质的品德测评对象进行统一性的转化，对他们进行近似同类同质的量化。A品德测评的类别量化B品德测评的当量量化C品德测评的顺序量化D品德测评的模糊量化
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单选题在这种投射中，一般要求被测者对投射进行挑选、归类或排列。例如，给被测评者一些玩具，让他自由排列、归类，然后从所作的行为中获取品德测评信息。这种投射技术属于（）A联想投射B构造投射C完成投射D选择排列投射
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单选题关于投射技术的描述，下列说法有误的是（）。A那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，是投射技术广义上的概念B投射技术起源临床心理学和精神病治疗法C在投射技术中，试题的结构性越强，限制越多，就越能引起被测评者的内心D在投射技术中，一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制，完全是自由行的反应
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单选题（）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。A他人测评B直接测评C自我测评D间接测评
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单选题当组织发展出现缓慢或停滞不前，甚至出现后退的现象时，采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，找出原因并及时反馈给被测评者，帮助被测评者设计改进的措施和方法。这是素质测评的（）A诊断功能B预测功能C导向功能D鉴定功能
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判断题测评是测评主体运用多种测量技术和统计方法对被测评者的功能或行为进行量化描述的过程。A对B错
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