一般来说,工资水平高的企业应关注市场()点处的薪酬水平。A:15%B:25%C:50%D:75%

一般来说,工资水平高的企业应关注市场()点处的薪酬水平。

A:15%
B:25%
C:50%
D:75%

参考解析

解析:统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高到低排列,再计算出数据排列中的中间数据,即25%点处、50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处,甚至是90%点处的工资水平,工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平,一般的企业应注意50%点处的工资水平。

相关考题:

薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的( )。A.25%点处B.50%点处C.75%点处D.90%点处

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。A.25%B.50%C.75%D.95%

根据国家法律规定,企业支付劳动者的**不得低于()。A 市场**水平B 最低**标准C 25%点处市场平均薪酬水平D 75%点处市场平均薪酬水平

根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。A.市场工资水平B.最低工资率C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平

根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平

一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。A.15%B.25%C.50%D.75%

薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。A.25%B.50%C.75%D.90%

根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。A.市场工资水平B.市场平均薪酬水平的25%点处C.最低工资标准D.市场平均薪酬水平的75%点处

一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处?( )A.15%B.25%C.50%D.75%

薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。A:25%B:50%C:75%D:90%

一般来说,工资水平高的企业应关注市场()点处的薪酬水平。A:15%B:25%C:50%D:75%

薪酬水平低的企业应关注市场()点处的薪酬水平。A:25%B:50%C:75%D:90%

一般来说,薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。A:15%B:25%C:50%D:75%

一般的企业应关注(  )点处的薪酬水平。A.25%B.50%C.75%D.90%

企业工资水平高的企业应注意75%点处,甚至是()点处的工资水平。A.50%B.75%C.80%D.90%

薪酬调查数据的统计分析,一般的企业应注意中点工资水平点是()。A.50%点处和75%点处B.75%点处和80%点处C.25%点处和75%点处D.75%点处和90%点处

企业工资水平低的企业应注意()点处的工资水平。A.25%B.30%C.35%D.40%

薪酬水平一般的企业应该关注市场()处水平。A、25%B、50%C、75%D、90%

对于薪酬调查结果,薪酬水平高的企业一般应注意75%点处的薪酬水平。

一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。A、15%B、25%C、50%D、75%

根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。A、市场工资水平B、市场平均薪酬水平的25%点处C、最低工资标准D、市场平均薪酬水平的75%点处

薪酬水平一般的企业应关注市场()处工资。A、25%B、50%C、75%D、90%

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。A、25%B、50%C、75%D、95%

单选题薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。A25%B50%C75%D95%

单选题根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。A市场工资水平B市场平均薪酬水平的25%点处C最低工资标准D市场平均薪酬水平的75%点处

判断题对于薪酬调查结果,薪酬水平高的企业一般应注意75%点处的薪酬水平。A对B错

单选题一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。A15%B25%C50%D75%

单选题薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()。A25%点处B50%点处C75%点处D90%点处