薪酬水平低的企业应注意（ ）%点处的薪酬水平。A．50B．25C．90D．75
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()。 A.90%点处B.75%点处C.50%点处D.25%点处
根据国家法律规定，企业支付劳动者的**不得低于（）。A 市场**水平B 最低**标准C 25%点处市场平均薪酬水平D 75%点处市场平均薪酬水平
企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意（ ）点处的薪酬水平。A．25%和90%B．50%和90%C．75%和25%D．90%和50%
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（ ）点处。A．28%B．50%C．75%D．95%
薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。A．25%B．50%C．75%D．90%
薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为（ ）。A．25%B．50%C．75%D．90%
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处．A．25%B．50%C．75%D．95%
在薪酬调查时。薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在（ ）点处的薪酬水平。A．25%B．40%C．50%D．75%
一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。A:15%B:25%C:50%D:75%
一般的企业应关注（ ）点处的薪酬水平。A.25%B.50%C.75%D.90%
薪酬调查数据的统计分析，一般的企业应注意中点工资水平点是()。A.50％点处和75％点处B.75％点处和80％点处C.25％点处和75％点处D.75％点处和90％点处
薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平。A:50%B:25%C:90%D:75%
(2015年11月)一般的企业应关注（ ）点处的薪酬水平。A.25%B.50%C.75%D.90%
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。A:25%B:50%C:75%D:95%
薪酬水平低的企业应关注市场()点处的薪酬水平。A:25%B:50%C:75%D:90%
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（ ）A.25％点处B.50％点处C.75％点处D.90％点处
对于薪酬调查结果，薪酬水平高的企业一般应注意75%点处的薪酬水平。
薪酬水平一般的企业应注意（）点处的薪酬水平。A、25%B、50%C、75%D、90%
薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。A、50B、25C、90D、75
薪酬水平低的企业应注意（ ）点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。A、15%B、25%C、35%D、45%
单选题薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。A50B25C90D75
单选题薪酬水平一般的企业应注意（）点处的薪酬水平。A25%B50%C75%D90%
单选题薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（）。A25%点处B50%点处C75%点处D90%点处
单选题薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。A15B25C35D45
单选题薪酬水平低的企业应注意（ ）点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。A15%B25%C35%D45%
单选题薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（ ）点处。A25％B50％C75％D95％
判断题对于薪酬调查结果，薪酬水平高的企业一般应注意75%点处的薪酬水平。A对B错