( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。 A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备C.任职者完成超过本职位技能要求的工作D.培训费增加，增强企业知名度
( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。
A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备
C.任职者完成超过本职位技能要求的工作D.培训费增加，增强企业知名度
A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备
C.任职者完成超过本职位技能要求的工作D.培训费增加，增强企业知名度
参考解析
解析：
相关考题：
根据《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，加大职业技能培训经费保障，建立()多元投入机制，通过就业补助资金、企业职工教育培训经费、社会捐助赞助、劳动者个人缴费等多种渠道筹集培训资金。A.协会B.政府C.企业D.社会
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是( )。A．任职者提高完成本职工作的质量B．为企业中长期的人才需求做好储备C．提高了企业整体任职人员的工作素质D．培训费增加，提高企业知名度
根据《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，加大职业技能培训经费保障，建立（）多元投入机制，通过就业补助资金、企业职工教育培训经费、社会捐助赞助、劳动者个人缴费等多种渠道筹集培训资金。A、协会B、政府C、企业D、社会
一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A、培训的方式、方法B、培训教师C、考评方式D、经费投入E、培训效益、效果的预期
员工培训的意义体现在（）。A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B、现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径D、员工培训对人力资源管理意义不大E、员工培训会增加企业负担
企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。A、企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B、企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费C、企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费D、企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训E、对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
多选题企业职工教育培训经费的补充方式包括( )。A企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费培训经费的补充C企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费D企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训E对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
多选题一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A培训的方式、方法B培训教师C考评方式D经费投入E培训效益、效果的预期
多选题企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。A企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费C企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费D企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训E对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
单选题培训投入也称为培训投资、培训资本或（）。A培训成本B培训经费C培训资金D培训效益