下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是( )。A．任职者提高完成本职工作的质量B．为企业中长期的人才需求做好储备C．提高了企业整体任职人员的工作素质D．培训费增加，提高企业知名度
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是( )。
A．任职者提高完成本职工作的质量
B．为企业中长期的人才需求做好储备
C．提高了企业整体任职人员的工作素质
D．培训费增加，提高企业知名度
相关考题：
(2015年)根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是（ ）。A.企业应当建立健全劳动预备制度B.企业应当制定并实施职业能力开发计划C.企业应当为失业人员提供就业培训．提高其就业能力D.企业应当按规定提取职工教育经费．对劳动者进行职业技能培训
根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是( )。A.企业应当建立健全劳动预备制度B.企业应当制定并实施职业能力开发计划C.企业应当为失业人员提供就业培训，提高其就业能力D.企业应当按规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训
(2016年5月) 下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益（ ）。A.员工工资得到很大的提高B.任职者可以提高完成本岗位工作的质量C.任职者可完成超过本岗位技能要求的工作D.随着技能的完善和提高，任职者可以从事以前无法胜任的工作，进而减少用人，降低人工成本
下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益（ ）。A.员工工资得到很大的提高B.任职者可以提高完成本岗位工作的质量C.任职者可完成超过本岗位技能要求的工作D.随着技能的完善和提高，任职者可以从事以前无法胜任的工作，进而减少用人，降低人工成本