解决企业人力资源供大于求问题的方法有()。A:合并某些臃肿的机构B:制订聘用全日制临时用工计划C:提高企业资本技术的有机构成D:制订延长工时适当增加报酬的计划E:鼓励提前退休

解决企业人力资源供大于求问题的方法有()。

A:合并某些臃肿的机构
B:制订聘用全日制临时用工计划
C:提高企业资本技术的有机构成
D:制订延长工时适当增加报酬的计划
E:鼓励提前退休

参考解析

解析：其他选项属于解决求大于供问题的方法。

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