1．企业文化不属于管理范畴。（ ）

1．企业文化不属于管理范畴。（ ）

参考解析

解析：正确答案：企业文化属于管理范畴，并且企业文化管理是企业管理发展的最高阶段。

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不属于企业文化物质文化范畴的是() A.企业服务B.企业造型C.企业标志D.企业地址
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不属于企业文化的行为文化范畴的是() A.企业礼仪B.领导者行为C.公关策划与规范D.企业道德
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不属于企业文化精神文化范畴的是() A.核心价值观B.愿景C.使命D.LOGO
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企业文化是精神文明建设范畴，不属于内部控制 的环境因素。( )此题为判断题(对，错)。
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1．实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（ ）建设全过程。（A）企业标准和管理标准（B）工作标准和管理制度（C）企业标准和规章制度（D）管理标准和工作标准。
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1．企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。（ ）
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1．建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担什么管理职责？
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1．实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（ ）有机融合（A）公司各项工作（B）公司管理制度（C）公司行为规范（D）公司重点项目
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1．企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。（ ）
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1．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（ ）功能。（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束
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1．企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？
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1．员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。（ ）
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1．（ ）的管理思想是自觉的管理思想。（A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理
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1．公司在企业文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。（A）企业文化建设管理（B）开展企业文化传播工程（C）开展企业文化落地工程（D）开展企业文化评价工程
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1．企业文化的发展目标确定后，可以随时进行改变，以适应经营管理目标的方向和实施成效。（ ）
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1．简述企业文化在企业管理中的作用。
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1．建设和弘扬统一的企业文化，省公司（直属单位）承担什么管理职责？
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1．建设统一的企业文化管理措施包括（ ）。（A）实施企业文化建设规划和工作计划管理（B）开展企业文化建设工作督导与检查（C）实行企业建设重大事项报告与审批（D）报送企业文化建设工作信息
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1．企业文化管理更侧重于企业的( )。（A）内部活动（B）外部活动（C）社会环境（D）市场环境
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1．企业文化传播工程年度重点项目建设管理流程是什么？
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1．企业文化是一种（ ）。（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动
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1．什么是企业文化落地工程？
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1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。（A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面
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不属于企业文化精神文化范畴的是（）A、核心价值观B、愿景C、使命D、LOGO
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不属于企业文化物质文化范畴的是（）A、企业服务B、企业造型C、企业标志D、企业地址
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企业文化属于（）文化范畴。A、社会B、经济C、行业
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企业文化不属于管理范畴。
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