(2016年11月)简述员工工资标准个体调整和整体调整的内容。(16分)

(2016年11月)简述员工工资标准个体调整和整体调整的内容。(16分)


参考解析

解析:P489-491
员工个体薪酬标准的调整:薪酬等级的调整,工资标准档次的调整(“技变”晋档,“学变”晋档,“龄变”晋档,“考核”变档)
员工薪酬标准的整体调整:定期普遍调整薪酬标准,根据业绩决定加薪幅度。

相关考题:

下列哪项不属于工资标准调整分类?( ) A 个体工资标准B 整体工资标准C 总体工资标准D 结合内部分配改革对工资结构的调整

用于确定和(),这是绩效考评最主要的一种用途。A.调整员工报酬B.调整员工薪酬C.调整员工升职D.调整员工技能

简述员工素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤和方法。

工资调整的含义包括( )。A.个体工资结构的调整B.个体工资标准的调整C.整体工资标准的调整D.结合内部分配改革对工资结构的调整E.整体工资结构的调整

简述员工工资标准个体调整和整改调整的内容。

(  )属于工资集体协商的内容。A. 工资协议的期限B. 工资标准和分配形式C. 变更、解除工资协议的程序D. 员工福利水平及调整E. 年度平均工资水平及调整幅度

事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些?()A、正常增加薪级工资B、调整津贴补贴标准C、岗位変动人员工资调整D、调整基本工资标准

工资管理的内容应包括()。A、制订工资计划B、控制工资预算C、分析市场职务价格水平D、调整工资结构E、制订员工工资标准

确定和调整最低工资标准的参考因素。

简述转向器的检查内容和调整方法。

简述企业工资标准与结构调整的基本内容和程序

何谓中央传动?简述中央传动调整的目的和内容。

简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些?

简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。

员工薪酬标准的整体调整?

试述员工个体薪酬标准的调整?

员工薪点数的调整包括薪酬水平、员工固定收入调整和员工工资波动调整。

企业的薪酬结构调整内容包括()A、岗位等级B、工资标准C、工作内容D、工资等级

经济法调整市场经济的主要内容包括()。A、调整和规制市场个体商户的经济活动B、调整和规制政府的宏观经济管理活动C、调整和规制政府对市场的管理活动D、调整和规制市场外资企业的经济行为E、调整和规制国家直接从事的经济行为

多选题工资管理的内容应包括()。A制订工资计划B控制工资预算C分析市场职务价格水平D调整工资结构E制订员工工资标准

多选题基本薪酬的调整主要包括(  )等层次。A部门性的调整B团队性的调整C整体性的调整D个体性的调整

问答题试述员工个体薪酬标准的调整?

多选题事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些?()A岗位变动人员工资调整B调整基本工资标准C正常增加薪级工资D调整津贴补贴标准

问答题员工薪酬标准的整体调整?

单选题下列哪项不属于工资标准调整分类。()A个体工资标准B整体工资标准C总体工资标准D结合内部分配改革对工资结构的调整

单选题依据员工工作绩效的好坏对薪酬进行的调整称之为()A薪酬的整体性调整B薪酬的个体性调整C薪酬的物价指数调整D薪酬水平的调整

问答题简述企业工资标准与结构调整的基本内容和程序