( )属于直接薪酬。A.社会保险 B.基本薪酬 C.额外津贴 D.非工作日工资

( )属于直接薪酬。
A.社会保险 B.基本薪酬 C.额外津贴 D.非工作日工资


参考解析

解析:

相关考题:

下面哪项不属于外部报酬()。 A、直接薪酬B、间接薪酬C、非财务报酬D、工作满足感

企业为职工缴纳的社会保险费应属于() A、非经济性薪酬B、内在薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

上司的认可与肯定属于()。 A、经济性报酬B、非经济性报酬C、直接薪酬D、间接薪酬

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于( )。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬

福利属于直接薪酬的内容。() 此题为判断题(对,错)。

( )属于直接薪酬。A.社会保险 B.基本薪酬 C.额外津贴 D.非工作日工资

公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A.直接薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬

公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A、直接薪酬B、补偿薪酬C、间接薪酬D、激励薪酬

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,这种薪酬属于()。A:激励薪酬B:补偿薪酬C:直接薪酬D:间接薪酬

下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D:福利属于直接薪酬

以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。A.辅助薪酬B.福利C.间接薪酬D.直接薪酬

薪酬包含固定薪酬、浮动薪酬、总现金薪酬、总直接薪酬、()和全面报酬6项薪酬元素。A、固定薪酬B、浮动薪酬C、总现金薪酬D、总直接薪酬E、总薪酬F、全面报酬

属于直接薪酬的是()。A、补助B、保险C、带薪休假D、奖金

薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种,以下属于间接薪酬的有?()A、知识B、经验阅历C、技能熟练程度D、工作质量

()又被称为浮动薪酬或奖金,是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。A、直接薪酬B、固定薪酬C、间接薪酬D、可变薪酬

满足感属于()A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬

下列属于直接薪酬的有()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、激励薪酬D、递延薪酬

直接薪酬包括哪两部分?()A、可变薪酬B、直接薪酬C、间接薪酬D、福利和服务

薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。

以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。A、辅助薪酬B、福利C、间接薪酬D、直接薪酬

经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。A、基本薪酬B、工作环境C、加班津贴D、员工持股E、企业文化

单选题薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种,以下属于间接薪酬的有?()A知识B经验阅历C技能熟练程度D工作质量

单选题公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A直接薪酬B补偿薪酬C间接薪酬D激励薪酬

单选题在全面薪酬体系中,股票期权属于()A成果型薪酬B过程型薪酬C直接经济薪酬D间接经济薪酬

单选题组织为员工提供医疗保险服务,这属于()薪酬类型。A直接薪酬B间接薪酬C激励薪酬D内部回报

单选题以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。A辅助薪酬B福利C间接薪酬D直接薪酬

多选题经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。A基本薪酬B工作环境C加班津贴D员工持股E企业文化

多选题下列属于直接薪酬的有()A基本薪酬B绩效薪酬C激励薪酬D递延薪酬