薪酬的结构由()两部分构成。 A.内在薪酬与外在薪酬B.内在薪酬与直接薪酬C.直接薪酬与间接薪酬D.内在新酬与间接薪酬
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )．A．福利B．工资C．薪资D．薪金
公司为员工提供的免费工作午餐属于（ ）。A.直接薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬
公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A、直接薪酬B、补偿薪酬C、间接薪酬D、激励薪酬
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。A:激励薪酬B:补偿薪酬C:直接薪酬D:间接薪酬
薪酬等级分为两种形式，即()。A:分层式薪酬等级B:直接式薪酬等级C:宽带薪酬等级D:间接式薪酬等级E:绩效式薪酬等级
薪酬等级分为两种形式，即（ ）。A．分层式薪酬等级B．直接式薪酬等级C．宽带薪酬等级D．间接式薪酬等级E．绩效式薪酬等级
技能薪酬体系是以技能为基础确定（）A、可变薪酬B、基本薪酬C、总薪酬D、间接薪酬
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（）。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
（）又被称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。A、直接薪酬B、固定薪酬C、间接薪酬D、可变薪酬
薪酬的构成有（）A、基本薪酬B、可变薪酬C、不变薪酬D、直接薪酬E、间接薪酬
福利是薪酬当中的（）部分。A、直接薪酬B、间接薪酬C、非财务薪酬D、奖励薪酬
满足感属于（）A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬
薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险
从广义上说，薪酬可以分为（ ）。A、内部薪酬和外部薪酬B、直接薪酬和间接薪酬C、组织薪酬和个人薪酬D、基本薪酬和激励薪酬
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（ ）。A、福利B、工资C、薪资D、薪金
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A、基本薪酬B、工作环境C、加班津贴D、员工持股E、企业文化
多选题薪酬的构成有（）A基本薪酬B可变薪酬C不变薪酬D直接薪酬E间接薪酬
单选题薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）A知识B经验阅历C技能熟练程度D工作质量
单选题组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。A直接薪酬B间接薪酬C激励薪酬D内部回报
单选题从广义上说，薪酬可以分为（ ）。A内部薪酬和外部薪酬B直接薪酬和间接薪酬C组织薪酬和个人薪酬D基本薪酬和激励薪酬
单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A职位工资B绩效薪酬C各种津贴补贴D社会福利和保险
单选题企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于()。A基本薪酬B补偿薪酬C直接薪酬D间接薪酬
多选题薪酬等级分为两种形式，即（）。A分层式薪酬等级B直接式薪酬等级C宽泛式薪酬等级D间接式薪酬等级E绩效式薪酬等级
单选题技能薪酬体系是以技能为基础确定（）A可变薪酬B基本薪酬C总薪酬D间接薪酬
单选题公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A直接薪酬B补偿薪酬C间接薪酬D激励薪酬
多选题经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A基本薪酬B工作环境C加班津贴D员工持股E企业文化