宽带薪酬的最大特点是()。A:压缩级别B:增加级别C:扁平化D:结构化

宽带薪酬的最大特点是()。

A:压缩级别
B:增加级别
C:扁平化
D:结构化

参考解析

解析:压缩级别是薪酬宽带最大的特点。

相关考题:

宽带薪酬的基本形式包括( )。 A.基于职位的宽带薪酬B.基于能力的宽带薪酬C.基于职业生涯的宽带薪酬D.基于个性特征的宽带薪酬E.基于企业支付能力的宽带薪酬

激励薪酬又称可变薪酬、绩效薪酬,最大的特点是激励性。()

关于宽带式薪酬的说法,正确的是(  )。A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升B.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力C.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换D.宽带式薪酬中的薪酬等级区间变化比例不宜超过20%

关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A:宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C:宽带薪酬可以适用于所有类型的企业D:宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多

设计宽带薪酬的关键决策包括( )。A.宽带数量的确定B.任职资格及薪酬评级工作C.薪酬宽带的定价D.制定薪酬策略E.员工薪酬的定位与调整

宽带薪酬的最大特点是( )。A.压缩级别B.增加级别C.扁平化D.结构化

宽带薪酬最大的特点是( )。A.一种新型的薪酬结构设计方式B.与企业组织扁平化相配合C.压缩级别D.将每个级别的薪酬范围拉大

设计宽带薪酬的关键决策是()。A.宽带数量的确定B.薪酬宽带的定价C.员工薪酬的定位与调整D.参照市场薪酬水平和薪酬变动区间E.根据员工的关键能力开发情况来确定他们在薪酬宽带中的位置

宽带薪酬最大的特点是()。A、一种新型的薪酬结构设计方式B、与企业组织扁平化相配合C、压缩级别D、将每个级别的薪酬范围拉大

宽带薪酬最大的特点就是减少薪酬等级。

什么是薪酬宽带?薪酬宽带出现的背景是什么?

简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施关键要点和注意事项。

简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施的关键要点和注意事项。

下列有关宽带薪酬表述错误的是()。A、宽带薪酬以岗位价值评估为导向B、宽带薪酬使员工注重个人发展C、宽带薪酬有利于岗位轮换D、宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效

设计宽带薪酬的关键决策包括()。A、宽带数量的确定B、任职资格及薪酬评级工作C、薪酬宽带的定价D、制定薪酬策略E、员工薪酬的定位与调整

以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A、宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B、宽带薪酬结构支持直线型组织结构C、宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D、宽带薪酬结构能引导员工自我提高

关于宽带薪酬的说法,正确的是()A、宽带薪酬适用于所有类型的企业B、宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C、宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构D、宽带薪酬有利于员工的职位晋升

关于宽带薪酬的说法,正确的是哪项()。A、宽带薪酬适用于所有类型的企业B、宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C、宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织

判断题宽带薪酬最大的特点就是减少薪酬等级。A对B错

单选题宽带薪酬最大的特点是()。A一种新型的薪酬结构设计方式B与企业组织扁平化相配合C压缩级别D将每个级别的薪酬范围拉大

多选题下列关于宽带型薪酬结构的表述正确的有()。A它是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围B宽带型薪酬结构属于薪酬等级结构的范畴,只不过它是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进C宽带型薪酬结构是一种与企业组织扁平化、流程再造等新的管理战略相配合的新型薪酬结构设计D典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过四个等级的薪酬级别,每个薪酬级别的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%至300%E宽带型薪酬结构最大的特点是使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力,并相应地做好薪酬成本控制工作

多选题设计宽带薪酬的关键决策包括(  )。A宽带数量的确定B任职资格及薪酬评级工作C薪酬宽带的定价D制定薪酬策略E员工薪酬的定位与调整

单选题下列有关宽带薪酬表述错误的是()。A宽带薪酬以岗位价值评估为导向B宽带薪酬使员工注重个人发展C宽带薪酬有利于岗位轮换D宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效

单选题关于宽带薪酬的说法,正确的是哪项()。A宽带薪酬适用于所有类型的企业B宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织

单选题以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B宽带薪酬结构支持直线型组织结构C宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D宽带薪酬结构能引导员工自我提高

单选题关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A宽带薪酬适用于所有类型的企业B宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构D宽带薪酬有利于员工的职位晋升

多选题下列关于宽带式薪酬结构的说法中,正确的是( )。A宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代B宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构C宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升D宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多E宽带式薪酬结构可以适用于所有企业