有领袖魅力的管理者的关键特征包括（ ）。A．是变革的代言人B．自信和远见C．行为不循规蹈矩D．对环境敏感E．有清楚表达目标的能力
管理者领导魅力包括()。 A、人格魅力B、思想魅力C、理想与激情D、冒险精神
有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括如下的哪一点() A、过分的自信B、坚定的信念C、环境敏感性D、远见
管理者领导魅力具体体现方面为:人格魅力()。 A.思想的魅力B.梦想的魅力C.理性与激情D.冒险精神
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。A．是变革的代言人B．自信和远见C．对目标的坚定信念D．对环境敏感E．有清楚表达目标的能力
有领袖魅力的管理者的关键特征有（ ）。A.自信 B.远见 C.有清楚表达目标的能力D.对目标的坚定信念 E.对环境敏感
网络意见领袖的基本特征，不包括（）。A、来源广泛B、喜爱分享C、具有人格魅力D、隐匿在后台
具有领袖特质和具有领导魅力的领导者，一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。
（）是领袖魅力的基石，是人生价值的灵魂。A、真诚B、聪明C、果断
有领袖魅力的管理者的关键特征包括（）。A、是变革的代言人B、自信和远见C、行为不循规蹈矩D、对环境敏感E、有清楚表达目标的能力
在个人魅力型统治中，领袖的合法性权威依靠（）A、习俗与惯例B、领袖个人的超凡魅力C、程序性规范D、官方的等级制度
（）是充满热情而自信的，他的人格魅力和活动能力影响着人们以某种特定的方式活动。A、领袖魅力型领导者B、愿景规划型领导者C、团队领导者D、冲突管理者
魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分，还包括（）A、鼓动精神B、领袖魅力C、感染力D、智慧刺激
有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括（）A、过分的自信B、坚定的信念C、环境敏感性D、远见
反映当代对领导方式研究的新成果包括（）。A、领袖魅力型领导B、变革型领导C、情景理论D、后英雄时代领导
魅力型领导者的特征包括（）A、魅力B、性格特征C、激发动机D、智力激发
单选题在个人魅力型统治中，领袖的合法性权威依靠（）A习俗与惯例B领袖个人的超凡魅力C程序性规范D官方的等级制度
判断题正式组织是由个人魅力形成自然领袖的。A对B错
单选题魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分，还包括（）A鼓动精神B领袖魅力C感染力D智慧刺激
多选题魅力型领导者的特征包括（）A魅力B性格特征C激发动机D智力激发
多选题反映当代对领导方式研究的新成果包括（）。A领袖魅力型领导B变革型领导C情景理论D后英雄时代领导
单选题有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括（）A过分的自信B坚定的信念C环境敏感性D远见
判断题具有领袖特质和具有领导魅力的领导者，一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。A对B错
多选题有领袖魅力的管理者的关键特征包括（）。A是变革的代言人B自信和远见C行为不循规蹈矩D对环境敏感E有清楚表达目标的能力