(2017年5月)集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在()。A.维护职工的合法权益B.加强企业的民主管理C.有利于调解处理劳动争议D.有利于企业约束员工行为E.弥补劳动法律法规的不足

(2017年5月)集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在()。


A.维护职工的合法权益
B.加强企业的民主管理
C.有利于调解处理劳动争议
D.有利于企业约束员工行为
E.弥补劳动法律法规的不足

参考解析

解析:P394-397
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位
1.订立集体合同有利于协调劳动关系。
2.加强企业的民主管理。
3.维护职工合法权益。
4.弥补劳动法律、法规的不足。

相关考题:

集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在( )A.有利于协调劳动关系B.加强企业的民主管理C.维护职工合法权益D.弥补劳动法律法规的不足E.维护集体利益

在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同参考答案:BCD 在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )。A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律法规的不足

集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在( )。(A)订立集体合同有利于协调劳动关系(B)有利于加强企业的民主管理(C)有利于维护职工全法权益(D)弥补劳动法律法规的不足(E)有利于工会作用的发挥

集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在(  )。A.维护职工的合法权益B.加强企业的民主管理C.有利于调解处理劳动争议D.有利于企业约束员工行为E.弥补劳动法律法规的不足

集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C、集体协商本身可以产生劳动关系D、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E、劳动者应受到特别保护

工会通过()和集体合同,协调劳动者关系,维护企业职工劳动权益。

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A、有利于企业约束员工B、加强企业的民主管理C、有利于协调劳动关系D、维护职工的合法权益E、弥补劳动法律法规的不足

集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在()A、有利于协调劳动关系B、加强企业的民主管理C、维护职工合法权益D、弥补劳动法律法规的不足E、维护集体利益

工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。A、工资法B、工时与休假法C、劳动合同法D、集体合同法

在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同

下列选项中属于集体协商特征的有()。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D、集体协商本身可以产生劳动关系E、国家在集体协商中起调解作用

区域性行业性集体合同工作发展,有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制,在构建和谐劳动关系,促进企业发展,维护职工权益方面发挥了积极作用,主要体现在()A、创新了集体合同形式,扩大了集体合同的覆盖面B、建立健全了利益协调机制,促进了劳动关系和谐发展C、规范了企业的劳动用工管理,促进了企业发展D、拓展了工会维权空间,从而切实维护了职工的合法权益

在西方发达国家,劳动基准上的劳动关系协调主要依靠()。A、集体合同B、劳动合同C、劳动标准D、劳动法规

劳动关系的协调机制包括()。A、雇用惯例B、劳动基准C、劳动合同D、集体合同

集体协商的目的主要是()A、解决个别劳动争议B、履行集体合同C、签订集体合同D、建立劳动关系的协调机制

多选题集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在()。A有利于协调劳动关系B加强企业的民主管理C维护职工合法权益D弥补劳动法律法规的不足E维护集体利益

多选题下列选项中属于集体协商特征的有()。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D集体协商本身可以产生劳动关系E国家在集体协商中起调解作用

多选题集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A有利于企业约束员工B加强企业的民主管理C有利于协调劳动关系D维护职工的合法权益E弥补劳动法律法规的不足

问答题集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

单选题集体协商的目的主要是()A解决个别劳动争议B履行集体合同C签订集体合同D建立劳动关系的协调机制

多选题在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()A工资法B劳动合同C集体协商D集体合同

多选题劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。A工资法B工时与休假法C劳动合同法D集体合同法

多选题劳动关系的协调机制包括()。A雇用惯例B劳动基准C劳动合同D集体合同

多选题区域性行业性集体合同工作发展,有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制,在构建和谐劳动关系,促进企业发展,维护职工权益方面发挥了积极作用,主要体现在()A创新了集体合同形式,扩大了集体合同的覆盖面B建立健全了利益协调机制,促进了劳动关系和谐发展C规范了企业的劳动用工管理,促进了企业发展D拓展了工会维权空间,从而切实维护了职工的合法权益