多选题区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）A创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展C规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
多选题
区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）
A
创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面
B
建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展
C
规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展
D
拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
参考解析
解析：
积极作用主要体现在：
1.创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面；
2.健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展；
3.规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展；
4.拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益。
1.创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面；
2.健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展；
3.规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展；
4.拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益。
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区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）A、创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B、建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展C、规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D、拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
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我国在区域性、行业性集体合同推进工作中取得的成效有（）。A、创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B、建立健全了利益协调机制，促进劳动关系协调发展C、规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D、拓展了工会维权空间，切实维护了职工的合法权益
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多选题下列各选项关于工资集体协商的说法，正确的是（）A开展工资集体协商时工会组织履行职责､体现作为的客观要求工会的基本职责就是维护职工的合法权益，而劳动报酬是职工合法权益的核心内容B截至目前，全国已有21个省（市､区）以地方人大立法的形式指定颁布了集体合同的地方性法规C通过建立工资集体协商制度，建立起职工工资正常增长机制和支付保障机制，就能更好地在构建和谐劳动关系中推动科学发展，促进社会和谐D通过协商的方法，使劳动关系双方的利益诉求找到平衡点，有利于保障劳动者的主人翁地位和劳动权益，增强职工的归属感､自尊心，从而与企业加强合作，共谋发展
单选题构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。A构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求