集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（ ）A．有利于协调劳动关系B．加强企业的民主管理C．维护职工合法权益D．弥补劳动法律法规的不足E．维护集体利益
集体合同的意义在于() A、实现劳动者合法权益B、实现劳动关系协调C、弥补劳动立法不足D、弥补劳动合同不足
在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同参考答案:BCD 在劳动法的体系结构中，属于劳动关系协调法的有()选项格式：A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。A．有利于企业约束员工B．加强企业的民主管理C．有利于协调劳动关系D．维护职工的合法权益E．弥补劳动法律法规的不足
（ ）是调整劳动关系的重要手段，是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制，是劳动关系协调机制的重要组成部分。A.劳动争议处理制度B.劳动规章制度C.集体合同制度D.职工民主管理制度
(2017年5月)集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在（）。A.维护职工的合法权益B.加强企业的民主管理C.有利于调解处理劳动争议D.有利于企业约束员工行为E.弥补劳动法律法规的不足
集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在（ ）。A.维护职工的合法权益B.加强企业的民主管理C.有利于调解处理劳动争议D.有利于企业约束员工行为E.弥补劳动法律法规的不足
以下各项表述中，错误的是（）A、订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序B、协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》C、县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构D、我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定
企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。A、员工关系B、企业关系C、劳动关系D、人事关系
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益。
工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A、平等协商和集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解制度
简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。
（）在集体合同内容构成中，居于最重要的地位。A、标准性条款B、劳动关系运行规则条款C、目标性条款D、违反集体合同的责任条款
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。A、有利于企业约束员工B、加强企业的民主管理C、有利于协调劳动关系D、维护职工的合法权益E、弥补劳动法律法规的不足
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
集体合同的意义是（）A、有利于协调劳动关系B、加强企业的民主管理C、维护职工的合法权益D、有利于企业约束员工E、弥补劳动法律法规的不足
集体合同的意义是（）。A、人有利于协调劳动关系B、加强企业的民主管理C、维护职工的合法权益D、有利于企业约束员工E、弥补劳动法律法规的不足
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）A、有利于协调劳动关系B、加强企业的民主管理C、维护职工合法权益D、弥补劳动法律法规的不足E、维护集体利益
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有（）A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同
集体协商的目的主要是（）A、解决个别劳动争议B、履行集体合同C、签订集体合同D、建立劳动关系的协调机制
多选题集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）。A有利于协调劳动关系B加强企业的民主管理C维护职工合法权益D弥补劳动法律法规的不足E维护集体利益
多选题集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。A有利于企业约束员工B加强企业的民主管理C有利于协调劳动关系D维护职工的合法权益E弥补劳动法律法规的不足
多选题集体合同的意义是（）。A人有利于协调劳动关系B加强企业的民主管理C维护职工的合法权益D有利于企业约束员工E弥补劳动法律法规的不足
问答题集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
单选题集体协商的目的主要是（）A解决个别劳动争议B履行集体合同C签订集体合同D建立劳动关系的协调机制
单选题企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。A员工关系B企业关系C劳动关系D人事关系