在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括（　　）。A． 制定标准时要有可操作性B． 为企业增加的金额（或减少损失的金额）要大C． 受奖人数较少，而资金的金额较大D． 颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励E． 要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工却完成时才能获奖

在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括（　　）。

A． 制定标准时要有可操作性
B． 为企业增加的金额（或减少损失的金额）要大
C． 受奖人数较少，而资金的金额较大
D． 颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
E． 要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工却完成时才能获奖

参考解析

解析：特殊贡献奖是指员工为企业做出了特殊贡献，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括：①制定标准时要有可操作性；②为企业增加的金额（或减少损失的金额）要大；③要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工却完成时才能获奖；④受奖人数较少，金额较大；⑤颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励。

相关考题：

在开发和设计形象宣传年册业务时,在涉及相关发展特殊行业的客户时,要注意不得违反国家相关广告法规的规定。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
设计调查表时，要注意的方面包括（ ）。
查看答案
简述设计超利润奖时要注意的事项。
查看答案
简述设计绩效奖时要注意的事项。
查看答案
简述设计特殊贡献奖时要注意的事项。
查看答案
简述设计佣金时要注意的事项。
查看答案
绩效工资的形式包括（ ）。A.绩效调薪B.绩效奖金C.月/季度浮动薪酬D.特殊绩效认可计划E.特殊贡献奖金
查看答案
(2016年5月)在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括( ) 。A.制定标准时要有可操作性B.为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大C.获得该奖励的人数要较少，而奖金的金额较大D.颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励E.以精神奖励为主
查看答案
在设计特殊贡献奖时要注意的事项为（　　）。A.制定标准要有可操作性B.为企业增加的金额要大C.受奖的人数较少，金额较大D.颁奖时要大力宣传E.受奖人数较多，金额较小
查看答案
在设计特殊贡献奖时要注意的事项为()。A:制定标准要有可操作性B:为企业增加的金额要大C:受奖的人数较少，金额较大D:颁奖时要大力宣传E:受奖人数较多，金额较小
查看答案
在检查压力管道时要注意哪些安全事项？
查看答案
调查问卷的主要内容有哪些？在设计调查问卷时需要注意哪些事项？
查看答案
道路设计需要注意事项是什么？
查看答案
在开发和设计形象宣传年册业务时，在涉及相关发展特殊行业的客户时，要注意不得违反国家相关广告法规的规定。
查看答案
外包管理合同实施时要注意的事项包括：要建立抽样效果评估制度。
查看答案
厨房设计要注意哪些事项？
查看答案
在客轮上休息时，有哪些需要注意的事项？
查看答案
在店标制作时要注意的要素不包括（）。A、招牌形式设计B、招牌位置设计C、招牌色彩设计D、招牌情感设计
查看答案
机械设备在检修时，主要注意哪些安全事项？
查看答案
在计算机构的自由度时，要注意哪些事项？
查看答案
格栅设计的主要注意事项有哪几条？
查看答案
简述在设计与组织网站页面内容时需要注意的事项。
查看答案
设计薪酬调查问卷时要注意哪些事项？
查看答案
判断题在开发和设计形象宣传年册业务时，在涉及相关发展特殊行业的客户时，要注意不得违反国家相关广告法规的规定。A对B错
查看答案
问答题设计薪酬调查问卷时要注意哪些事项？
查看答案
问答题简述在设计与组织网站页面内容时需要注意的事项。
查看答案
多选题在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括（　　）。[2016年5月三级真题]A制定标准时要有可操作性B为企业增加的金额（或减少损失的金额）要大C受奖人数较少，而资金的金额较大D颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励E要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工却完成时才能获奖
查看答案
热门标签