在设计特殊贡献奖时要注意的事项为()。A:制定标准要有可操作性B:为企业增加的金额要大C:受奖的人数较少,金额较大D:颁奖时要大力宣传E:受奖人数较多,金额较小
在设计特殊贡献奖时要注意的事项为()。
A:制定标准要有可操作性
B:为企业增加的金额要大
C:受奖的人数较少,金额较大
D:颁奖时要大力宣传
E:受奖人数较多,金额较小
B:为企业增加的金额要大
C:受奖的人数较少,金额较大
D:颁奖时要大力宣传
E:受奖人数较多,金额较小
参考解析
解析:本题考查的是设计特殊贡献奖时的注意事项。
相关考题:
(2016年5月)在设计特殊贡献奖时,要注意的事项包括( ) 。A.制定标准时要有可操作性B.为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大C.获得该奖励的人数要较少,而奖金的金额较大D.颁奖时要大力宣传,使受奖人和其他人均受到鼓励E.以精神奖励为主
在设计特殊贡献奖时,要注意的事项包括( )。A. 制定标准时要有可操作性B. 为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大C. 受奖人数较少,而资金的金额较大D. 颁奖时要大力宣传,使受奖人和其他人均受到鼓励E. 要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下,该员工却完成时才能获奖
多选题在设计特殊贡献奖时,要注意的事项包括( )。[2016年5月三级真题]A制定标准时要有可操作性B为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大C受奖人数较少,而资金的金额较大D颁奖时要大力宣传,使受奖人和其他人均受到鼓励E要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下,该员工却完成时才能获奖