( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A: 扩大业务法B: 充实业务法C: 工作连贯法D: 轮换工作法

( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。

A: 扩大业务法
B: 充实业务法
C: 工作连贯法
D: 轮换工作法

参考解析

解析：充实业务法是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工的方法。

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计算机进行会计业务处理与手工会计业务处理的方法和流程( )。A．完全相同B．完全不相同C．不完全相同D．都不对
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计算机进行会计业务处理与手工会计业务处理的方法和流程( )。A．相同B．完全不相同C．不完全相同D．都不对
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下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。 A.劳动法和民法的调整对象不同B.劳动法与民法律的主体不相同C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
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将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是（ ）。A．扩大业务法B．充实业务法C．工作连贯法D．轮换工作法
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使用计算机处理会计业务与手工会计业务处理的方法和流程相比，（ ）。A．存储信息量大B．完全不相同C．不完全相同D．都不对
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将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
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()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
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岗级与岗等是按照()进行划分的。A:责任大小B:技能要求C:劳动强度D:劳动环境E:工作性质
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（　　）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法
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（　　）是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法
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计算机进行会计业务处理与手工进行会计业务处理的方法和流程（）A、完全相同B、不完全相同C、完全不相同D、处理流程相同处理方法不同
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关于重新加工，描述正确的是（）。A、应当对重新加工的批次进行评估、检验及必要的稳定性考察，并有完整的文件和记录，证明重新加工后的产品与原工艺生产的产品质量相同B、可采用同步验证的方式确定重新加工的操作规程和预期结果C、应当按照经验证的操作规程进行重新加工，将重新加工的每个批次的杂质分布与正常工艺生产的批次进行比较D、常规检验方法不足以说明重新加工批次特性的，还应当采用其他的方法
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下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（）。A、劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同B、劳动法和民法的调整对象不同C、劳动法与民法的调整的原则不完全相同D、劳动法与民法律的主体不相同
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计算机进行会计业务处理与手工会计业务处理的方法和流程（）。A、完全不相同B、存信息数里大C、不完全相同D、都不对
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劳动负荷评价的主要目的是（）A、减轻劳动负荷B、降低劳动负荷C、消除劳动负荷D、将劳动负荷降低到尽可能低的水平E、将劳动负荷维持在适当的水平
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对过细的劳动分工进行改进的方法包括（）。A、扩大业务法B、充实业务法C、工作连贯法D、小组工作法E、个人包干负责
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简述对过细的劳动分工进行改进方法。
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下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。A、劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B、劳动法律关系与民法的主体不相同C、劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D、劳动法与民法的调整的原则不完全相同
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多选题对过细的劳动分工进行改进的方法包括（）。A扩大业务法B充实业务法C工作连贯法D小组工作法E个人包干负责
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单选题（　　）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。[2014年11月三级真题]A扩大业务法B充实业务法C工作连贯法D轮换工作法
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