劳动负荷评价的主要目的是( )A.提高劳动负荷B.降低劳动负荷C.消除劳动负荷D.将劳动负荷降低到尽可能低的水平E.将劳动负荷维持在适当的水平

劳动负荷评价的主要目的是( )

A.提高劳动负荷

B.降低劳动负荷

C.消除劳动负荷

D.将劳动负荷降低到尽可能低的水平

E.将劳动负荷维持在适当的水平

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从事精细作业时腰部承受的负荷主要是( )A、姿势负荷B、运动负荷C、脑力劳动负荷D、工作用力负荷E、A和D
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劳动负荷评价的主要目的是A．减轻劳动负荷B．降低劳动负荷C．消除劳动负荷D．将劳动负荷降低到尽可能低的水平E．将劳动负荷维持在适当的水平
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（）是指脑力劳动和体力劳动时传入系统的负荷，是引起疲劳的主要原因。A.睡眠不足B.精神压力C.工作负荷
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工作负荷是指时（）传入系统的负荷，是引起疲劳的主要原因。A.脑力劳动B.体力劳动C.脑力劳动和体力劳动
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评价脑力劳动负荷较合适的指标是A.B.C.D.E.
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工作负荷评价的主要目的是A、减轻工作负荷B、降低工作负荷C、消除工作负荷D、将工作负荷降低到尽可能低的水平E、将工作负荷维持在适当的水平
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劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。
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劳动力负荷曲线是（ ）的包络曲线。A.劳动力动员排列图B.劳动力动员横道图C.劳动力动员直方图D.劳动力动员网络图
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劳动负荷评价的主要目的是A.提高劳动负荷B.降低劳动负荷C.消除劳动负荷D.将劳动负荷降低到尽可能低的水平E.将劳动负荷维持在适当的水平
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