单选题劳动负荷评价的主要目的是（）A减轻劳动负荷B降低劳动负荷C消除劳动负荷D将劳动负荷降低到尽可能低的水平E将劳动负荷维持在适当的水平
单选题
劳动负荷评价的主要目的是（）
A
减轻劳动负荷
B
降低劳动负荷
C
消除劳动负荷
D
将劳动负荷降低到尽可能低的水平
E
将劳动负荷维持在适当的水平
参考解析
解析：
试题难度：中，与化学性有害因素不同，适当的劳动负荷是完成作业甚至对于维护劳动者的健康都是必须的，调查评价的目的不是要消除而是确定它的适宜水平。答案是E。
相关考题：
确定评价因素时，无论何种性质的岗位。比较普遍采用的评价项目一般包括（ ）。A.劳动负荷量、工作危险性、劳动环境B.脑力劳动紧张疲劳程度C.知识水平、业务知识D.熟练程度E.工作责任、监督责任
单选题针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施，不属于能够防止疲劳的措施的是（）。A保证劳动者合理的作业负荷，避免长期超负荷工作B创造一个适宜的工作环境，使劳动者避免在恶劣的环境中工作C合理组织工作地，减少并尽可能消除多余重复劳动，使操作活动安全方便D尽量加快作业速度，提高劳动强度
单选题下列计算公式中正确的是（ ）。A每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷平均劳动力数B每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷外出劳动力数C每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷汇总劳动力数D每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷留守劳动力数