(  )通常指员工所获得的全部报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资

(  )通常指员工所获得的全部报酬。


A.收入

B.奖励

C.薪金

D.工资

参考解析

解析:收入是员工所获得的全部报酬,包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。

相关考题:

薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面中属于经济报酬的是()。 A.员工的工资、津贴、奖金等B.员工获得的满足感C.员工获得的成就感D.良好的工作气氛

( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.报酬D.福利

()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资

()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资

( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪金B:工资C:薪资D:薪酬

( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.工资D.福利

收入是员工所获得的全部( ),包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。A.隐形报酬B.有形报酬C.现有报酬D.总和报酬

(2016年11月)( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.工资D.福利

( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金B.薪资C.奖金D.工资

(2018年11月)收入是员工所获得的全部( ),包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。A.隐形报酬B.有形报酬C.现有报酬D.总和报酬

()通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A:收入B:奖励C:薪金D:工资

(2016年11月)()通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资

()通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题]A:收入B:奖励C:薪金D:工资

(  )通常指员工超额劳动的报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资

(  )通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资

薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()A、员工的工资、津贴、奖金等B、员工获得的满足感C、员工获得的成就感D、良好的工作气氛

()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A、报酬B、工资C、福利D、薪酬

薪酬是由于员工从事劳动而获得的报酬。

内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。

( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A、收入B、奖励C、报酬D、福利

()是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬,通常指白领雇员所获得的工资。A、薪资B、工资C、薪水D、报酬

判断题内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。A对B错

单选题(  )通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题]A收入B奖励C薪金D工资

单选题薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()A员工的工资、津贴、奖金等B员工获得的满足感C员工获得的成就感D良好的工作气氛

单选题()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A报酬B工资C福利D薪酬

单选题( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A收入B奖励C报酬D福利

单选题(  )通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A收入B奖励C薪金D工资