薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面中属于经济报酬的是()。 A.员工的工资、津贴、奖金等B.员工获得的满足感C.员工获得的成就感D.良好的工作气氛
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A．收入B．奖励C．报酬D．福利
()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪金B:工资C:薪资D:薪酬
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.工资D.福利
收入是员工所获得的全部（ ），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。A.隐形报酬B.有形报酬C.现有报酬D.总和报酬
(2016年11月)（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.工资D.福利
( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金B.薪资C.奖金D.工资
(2018年11月)收入是员工所获得的全部（ ），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。A.隐形报酬B.有形报酬C.现有报酬D.总和报酬
()通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A:收入B:奖励C:薪金D:工资
(2016年11月)（）通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资
()通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题]A:收入B:奖励C:薪金D:工资
（ ）通常指员工超额劳动的报酬。A．收入B．奖励C．薪金D．工资
（ ）通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A、员工的工资、津贴、奖金等B、员工获得的满足感C、员工获得的成就感D、良好的工作气氛
（）企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A、报酬B、工资C、福利D、薪酬
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A、收入B、奖励C、报酬D、福利
（）是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬，通常指白领雇员所获得的工资。A、薪资B、工资C、薪水D、报酬
判断题内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。A对B错
单选题（ ）通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题]A收入B奖励C薪金D工资
单选题薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A员工的工资、津贴、奖金等B员工获得的满足感C员工获得的成就感D良好的工作气氛
单选题（）企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A报酬B工资C福利D薪酬
单选题（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A收入B奖励C报酬D福利
单选题（ ）通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A收入B奖励C薪金D工资