是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇．A．报酬B．奖励C．薪金D．工资
公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬,包括()。 A.津贴B.补贴C.奖金D.基本工资
外在报酬指由组织直接控制和分配的有形报酬,如()等。 A.工作满足感B.奖金C.员工福利D.工资
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面中属于经济报酬的是()。 A.员工的工资、津贴、奖金等B.员工获得的满足感C.员工获得的成就感D.良好的工作气氛
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括()等，往往忽视非经济薪酬。A.工资B.奖金C.津贴D.提成、分红E.福利
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（ ）。A.福利 B.薪酬 C.工费 D.薪资
()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
(2018年5月)（ ）是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。A.收入B.奖励C.报酬D.福利
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.工资D.福利
( )是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。A.收入B.奖励C.报酬D.福利
（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。A.薪金B.薪资C.奖金D.工资
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目总和。A.收入B.奖励C.报酬D.福利
收入是员工所获得的全部（ ），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。A.隐形报酬B.有形报酬C.现有报酬D.总和报酬
(2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。A.薪金B.薪资C.奖金D.工资
(2016年11月)（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.工资D.福利
（）是员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A.薪金B.薪资C.奖金D.报酬
( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金B.薪资C.奖金D.工资
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（ ）A.奖励B.薪酬C.分配D.报酬
(2018年11月)收入是员工所获得的全部（ ），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。A.隐形报酬B.有形报酬C.现有报酬D.总和报酬
薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。
(2016年11月)（）通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资
（ ）通常指员工所获得的全部报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资
（ ）通常指员工超额劳动的报酬。A．收入B．奖励C．薪金D．工资
（ ）通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A、收入B、奖励C、报酬D、福利
单选题（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。[2013年11月、2011年5月四级真题]A收入B奖励C工资D福利
单选题（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A收入B奖励C报酬D福利