判断题内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。A对B错

判断题
内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。
A

B


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广义薪酬是指员工付出劳动后得到的货币形式和非货币形式所表现的劳动报酬,非货币形式的劳动报酬主要包括工作本身带给员工的机会和舒适、愉悦和满足感等。() 此题为判断题(对,错)。

员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。A:激励性报酬B:技能薪酬C:补充性报酬与服务D:内在薪酬

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和,包括()等,往往忽视非经济薪酬。A.工资B.奖金C.津贴D.提成、分红E.福利

员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( )。A.福利 B.薪酬 C.工费 D.薪资

()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A:工资B:薪酬C:社会保险D:红利

()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资

()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资

( )是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。A.工资B.薪酬C.社保保险D.红利

(2016年11月)(  )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬B.工资C.福利D.奖金

(  )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬B.工资C.福利D.奖金

员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( )A.奖励B.薪酬C.分配D.报酬

薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

(  )通常指员工所获得的全部报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资

(  )通常指员工超额劳动的报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资

内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。A、工资B、奖金C、津贴D、福利E、劳动分红

薪酬是给予员工()的总和。A、外部报酬B、内在和外在回报C、内在报酬D、货币报酬

()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A、外在报酬B、内在报酬C、直接薪酬D、间接薪酬

员工福利是一种()。A、实物报酬B、间接薪酬C、非劳动收入D、非货币性薪酬E、非经济性薪酬

薪酬不包括()A、雇主以实物形式支付给雇员的报酬B、政府的转移支付和投资利息C、雇主以货币延期支付形式支付给雇员的各种报酬D、内在薪酬

员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为()。

单选题薪酬不包括()A雇主以实物形式支付给雇员的报酬B政府的转移支付和投资利息C雇主以货币延期支付形式支付给雇员的各种报酬D内在薪酬

单选题薪酬是给予员工()的总和。A外部报酬B内在和外在回报C内在报酬D货币报酬

单选题员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的(  )。A激励性报酬B技能薪酬C补充性报酬与服务D内在薪酬

多选题薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。A工资B奖金C津贴D福利E劳动分红

单选题()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A外在报酬B内在报酬C直接薪酬D间接薪酬

填空题员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为()。