态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括( )。A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态的、不变的C.若学员参与意识不强,影响效果D.角色固定不够灵活E.问题分析不具有普遍性
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括( )。
A.设计者需要精湛的设计能力
B.模拟环境是静态的、不变的
C.若学员参与意识不强,影响效果
D.角色固定不够灵活
E.问题分析不具有普遍性
B.模拟环境是静态的、不变的
C.若学员参与意识不强,影响效果
D.角色固定不够灵活
E.问题分析不具有普遍性
参考解析
解析:本题考查的是角色扮演法的缺点。
相关考题:
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]A:设计者需要精湛的设计能力B:模拟环境是静态不变的C:若学员参与意识不强,影响效果D:角色固定不够灵活E:问题分析不具有普遍性
多选题态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括( )。[2013年5月三级真题]A设计者需要精湛的设计能力B模拟环境是静态不变的C若学员参与意识不强,影响效果D角色固定不够灵活E问题分析不具有普遍性
多选题职业生涯开发的现场培训方法包括()A在职培训法B见习培训法C工作轮换法D研讨会法E角色扮演