施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，双方多次协商，但没有 达成和解则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（）。A.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解B，如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力 C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行.
施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，双方多次协商，但没有 达成和解则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（）。
A.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解
B，如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力
C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解
D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行.
A.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解
B，如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力
C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解
D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行.
参考解析
解析：本题考核的是争议的处理。和解无法律强制执行力，即使在申请仲裁或诉讼 后也可以进行和解；和解可以发生在民事诉讼的任何阶段；在人民法院执行中，双方 当事人达成和解协议，则产生结束执行程序的效力，如果一方当事人不履行和解协议 或反悔的，对方当事人可以申请法院按照原生效的法律文书强制执行。
相关考题：
54施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，双方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（ ）A、双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解B、如果双方在申请仲裁后达成了和解协议。该和解协议即具有法律强制执行力C、如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解D、如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行
施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，以方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（ ）。A．双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解B．如果双方在中请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即只有法律强制执行力C．如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解D．如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行
小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.双方不愿协商的，可以向调解组织申请调解B.双方协调不成的，小李可以向人民法院提起诉讼C.双方对仲裁裁决不服的，可以请工会进行再次仲裁D.双方达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
关手劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼C.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决D.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
甲施工单位与乙物资供应单位于2013年5月10日签订了一份采购合同，在合同履行期间，因采购的防水材料质量问题发生争议，双方经过多次的协商，但一直没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是()。A.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力C.如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行
施工单位与物资供应单位因采购的钢筋质量问题发生争议，双方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是( )。A.如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力C.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行
施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，以方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中正确的是（ ）。A. 双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解B. 如果双方在中请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即只有法律强制执行力C. 如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解D. 如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行
某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，那么对该和解协议理解正确的是()。A . 和解协议具有强制执行力B . 和解协议是提起诉讼的先决条件C . 和解协议达成后，不能再提起诉讼D . 和解协议需要当事人自觉履行
关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是（）A、对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳力争议仲裁D、当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解
单选题关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是（ ）。A发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼
多选题关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是（）A对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉B争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理C不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳力争议仲裁D当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决E不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解
单选题小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是( )。A双方不愿协商的，可以向调解组织申请调解B双方调解不成的，小李可以向人民法院提起诉讼C双方对仲裁不服的，可以请工会进行再次仲裁D双方达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
单选题下列关于企业劳动争议处理方式的说法，错误的是（ ）。A发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼