施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议,以方多次协商,但没有达成和解,则关于此争议的处理,下列说法中,正确的是( )。A.双方依仲裁协议申请仲裁后,仍可以和解B.如果双方在中请仲裁后达成了和解协议,该和解协议即只有法律强制执行力C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解D.如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行

施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议,以方多次协商,但没有达成和解,则关于此争议的处理,下列说法中,正确的是( )。

A.双方依仲裁协议申请仲裁后,仍可以和解

B.如果双方在中请仲裁后达成了和解协议,该和解协议即只有法律强制执行力

C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解

D.如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行


相关考题:

发生劳动争议,劳动者可以通过以下哪些方式与用人单位协商,达成和解协议()。

54施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议,双方多次协商,但没有达成和解,则关于此争议的处理,下列说法中,正确的是( )A、双方依仲裁协议申请仲裁后,仍可以和解B、如果双方在申请仲裁后达成了和解协议。该和解协议即具有法律强制执行力C、如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解D、如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。A 职工代表B 劳动者家属C 劳动者同事D 第三方)

和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以( )的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判

(2013年)用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )

甲施工单位与乙物资供应单位于2013年5月10日签订了一份采购合同,在合同履行期间,因采购的防水材料质量问题发生争议,双方经过多次的协商,但一直没有达成和解,则关于此争议的处理,下列说法中,正确的是()。A.双方依仲裁协议申请仲裁后,仍可以和解B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议,该和解协议即具有法律强制执行力C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解D.如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行

施工单位与物资供应单位因采购的钢筋质量问题发生争议,双方多次协商,但没有达成和解,则关于此争议的处理,下列说法中,正确的是( )。A.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议,该和解协议即具有法律强制执行力C.双方依仲裁协议申请仲裁后,仍可以和解D.如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行

发生劳动人事争议,当事人可以选择下列途径解决争议()。A、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁D、对仲裁裁决不服的,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

发生劳动争议后,劳动者与用人单位可以自行协商和解吗?

()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。A、劳动争议仲裁B、劳动争议协商C、劳动仲裁D、劳动协商

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位自行达成()协议。A、管理B、信访C、和解D、调解

某施工单位与王某之间因合同价款问题发生了争议,合同无仲裁条款,在不能达成仲裁协议的情况下,双方当事人不可以通过下列()方式解决。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼

争议协商是指在发生()时,劳动者直接与用人单位协商,或请工会及其他第三方共同与用人单位协商,以达成和解协议的争议解决方式或过程。A、劳动事故B、安全生产事故C、劳动矛盾D、劳动人事争议

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。A、第三方B、行政部门C、政府D、仲裁委员会

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

发生劳动争议,劳动者与用人单位协商的方式有(),以达成和解协议。A、本人协商B、工会协商C、第三方协商D、工会或者第三方共同与用人单位协商

争议协商是指在发生劳动人事争议时,劳动者直接与用人单位协商,或请工会及其他第三方共同与用人单位协商,以达成和解协议的争议解决方式或过程。

判断题发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。A对B错

单选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。A职工代表B劳动者家属C劳动者同事D第三方

单选题发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。A第三方B行政部门C政府D仲裁委员会

单选题关于企业劳动争议处理的方式,下列说法错误的是( )。A发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议B发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解C不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D对仲裁裁决不服的,法律另有规定的除外,可以向人民法院提起诉讼

单选题()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。A劳动争议仲裁B劳动争议协商C劳动仲裁D劳动协商

判断题用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )A对B错

判断题争议协商是指在发生劳动人事争议时,劳动者直接与用人单位协商,或请工会及其他第三方共同与用人单位协商,以达成和解协议的争议解决方式或过程。A对B错

多选题发生劳动争议,劳动者与用人单位协商的方式有(),以达成和解协议。A本人协商B工会协商C第三方协商D工会或者第三方共同与用人单位协商

问答题发生劳动争议后,劳动者与用人单位可以自行协商和解吗?

单选题下列关于企业劳动争议处理方式的说法,错误的是( )。A发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议B发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解C发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D发生劳动争议,当事人对仲裁裁决不服的,法律另有规定的除外,可以向人民法院提起诉讼