()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。A:内部回报B:外部回报C:直接回报D:间接回报

()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。

A:内部回报
B:外部回报
C:直接回报
D:间接回报

参考解析

解析：内部回报指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，获得更大的工作空间或权限，更大的责任，更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。

相关考题：

世界卫生组织将健康定义为( )A、健康是指身体健康，没有疾病和虚弱B、健康主要指躯体健康，但也包括心理健康C、健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理两方面的良好状态D、健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理和社会三方面的良好状态E、以上都不对
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（ ） 是指员工身心理上感受到的社会行业心理方面的回报。(A) 内部回报(B) 外部回报(C) 直接回报(D) 间接回报
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外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括( )．A．直接薪酬B．间接薪酬C．参与企业决策D．更大的责任E．个人成长机会
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()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。A:内部回报B:外部回报C:直接回报D:间接回报
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外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配
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外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()。[2013年5月三级真题]A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配
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（　　）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A.内部回报B.外部回报C.直接回报D.间接回报
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一般来说，()指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。A:物质报酬B:工资C:内部回报D:奖励
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（　　）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]A．内部回报B．外部回报C．直接回报D．间接回报
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健康是指人在身体、心理和（）适应方面的良好状态。A、环境B、社会C、教育
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在心理社会治疗模式诊断阶段中，（）是对服务对象问题的生理、心理和社会三方面的影响因素作出判断。A、缘由诊断B、社会诊断C、人格诊断D、分类诊断
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社会心理支持在主观方面主要是指（）A、来自社会各方面的援助和社会救助网络的服务B、个体感受到的来自家庭、亲友和职场等社会各方面的精神帮助C、获得被支持、被尊重、被理解的体验D、B和C都是
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（）是指人在身体、心理和社会适应方面的良好状态。
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健康是指人在身体、心理和社会适应方面的良好状态。
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健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理和社会三方面的良好状态。
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（）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A、内部回报B、外部回报C、直接回报D、间接回报
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内部回报指员工自身心理上感受到的回报，一般包括（）。A、参与企业决策B、获得更大的工作空间或权限C、更大的责任D、更有趣的工作E、个人成长的机会和活动的多样化
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薪酬的广义理解是指（）A、薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B、是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报C、使企业给予员工的内在和外在回报的总和D、雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
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个体和组织分别对于相互责任的期望，反映的是个体所感受到的自身与组织之间的内在心理联系，这是指（）A、角色知觉B、角色冲突C、心理契约D、组织承诺
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单选题个体和组织分别对于相互责任的期望，反映的是个体所感受到的自身与组织之间的内在心理联系，这是指（）A角色知觉B角色冲突C心理契约D组织承诺
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单选题（）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A内部回报B外部回报C直接回报D间接回报
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填空题（）是指人在身体、心理和社会适应方面的良好状态。
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单选题薪酬的广义理解是指（）A薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报C使企业给予员工的内在和外在回报的总和D雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
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单选题（　　）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]A内部回报B外部回报C直接回报D间接回报
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单选题社会心理支持在主观方面主要是指（）A来自社会各方面的援助和社会救助网络的服务B个体感受到的来自家庭、亲友和职场等社会各方面的精神帮助C获得被支持、被尊重、被理解的体验DB和C都是
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单选题世界卫生组织将健康定义为（）A健康是指身体健康，没有疾病和虚弱B健康主要指躯体健康，但也包括心理健康C健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理两方面的良好状态D健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理和社会三方面的良好状态E以上都不对
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判断题健康不仅是指没有疾病和虚弱，而且包括身体、心理和社会三方面的良好状态。A对B错
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多选题内部回报指员工自身心理上感受到的回报，一般包括（）。A参与企业决策B获得更大的工作空间或权限C更大的责任D更有趣的工作E个人成长的机会和活动的多样化
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