(2017年)随着小组的开展,组员开始表现出既想表露自己又担心别人不接纳,既想探索自己又怕引发痛苦的矛盾状态,并产生防卫心理和抗拒行为,例如会用缺席或迟到、沉默寡言、转换话题等方式保护自己。针对以上情况,社会工作者最适宜的做法是()A.帮助组员分享自己的感受,处理焦虑心理和逃避行为B.帮助组员形成良好的互动,以便小组结束后跟进服务C.协助组员维持正向的经验,并在日常生活中加以运用D.协助组员消除彼此陌生感,提高其对小组目标的认识

(2017年)随着小组的开展,组员开始表现出既想表露自己又担心别人不接纳,既想探索自己又怕引发痛苦的矛盾状态,并产生防卫心理和抗拒行为,例如会用缺席或迟到、沉默寡言、转换话题等方式保护自己。针对以上情况,社会工作者最适宜的做法是()

A.帮助组员分享自己的感受,处理焦虑心理和逃避行为
B.帮助组员形成良好的互动,以便小组结束后跟进服务
C.协助组员维持正向的经验,并在日常生活中加以运用
D.协助组员消除彼此陌生感,提高其对小组目标的认识

参考解析

解析:在转折阶段,组员之间沟通和互动比小组初期有所增强,但自我肯定、安全感与真诚的互动尚未完全实现,组员之间会在价值观、权力位置、角色扮演等方面产生矛盾和冲突。这一阶段组员最常见的显著特征如下:
1.对小组具有较强的认同感
2.互动中的抗拒与防卫心理
3.角色竞争中的冲突
面对小组的特点,社会工作者在转折阶段的工作重点在于处理小组冲突。
BC属于结束阶段的内容。D属于开始阶段的内容,故应选A

相关考题:

某学生既想参加演讲比赛锻炼自己,又怕讲不好被人讥笑,此时他面临的心理冲突是( )。A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.多重趋避冲突

小明既想参加演讲比赛锻炼自己,又怕自己讲不好被人讥笑,他面临的心理冲突是( )。A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.双重趋避冲突

社会工作者张兰组织的一个青少年小组到了一定的阶段,组员们有以下一些表现:甲以转变话题等方式来回避小组的分享,乙常常沉默寡言,丙发言踊跃独占话题,他们在小组分享中既想表现自己,又担心别人不接纳。张兰组织的这个小组进行到了( )。A.小组工作准备阶段B.小组工作开始阶段C.小组工作中期转折阶段D.小组后期成熟阶段

14既想参赛锻炼自己,又怕成绩不好被人讥笑,此时的动机冲突是A.双趋冲突B.双避冲突SX 14既想参赛锻炼自己,又怕成绩不好被人讥笑,此时的动机冲突是A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.双重趋避冲突E.双重避趋冲突

既想参赛演讲比赛锻炼自己,又怕成绩不好被人讥笑,此时的动机冲突属于A、趋避冲突B、双避冲突C、双重趋避冲突D、以上都不是E、双趋冲突

在小组工作的开始阶段,组员大多属于比较矛盾的状态,这个矛盾状态常表现为( )A.既认同小组又挑战社会工作者B.互动中的抗拒与防卫心理 C.对小组活动既投入又逃避D.既有憧憬又有留恋

小组工作进行到中期转折阶段,( )不能体现这一阶段小组及组员特征。A.大多数成员的行为十分拘谨,说话做事显得小心谨慎、客气与礼貌B.有的组员出现攻击性语言和行为C.既想表露自我又担心别人不接纳D.角色竞争

在小组工作开始阶段,组员大多处于比较矛盾的状态。这个矛盾状态常表现为()。A:既认同小组又不时挑战社会工作者B:互动中的抗拒与防卫心理C:对小组活动既投入又逃避D:既有憧憬又有留恋

在小组工作开始阶段,组员大多处于比较矛盾的状态。这个矛盾状态常表现为( )。A.既认同小组又不时挑战社会工作者B.互动中的抗拒与防卫心理C.对小组活动既投入又逃避D.既有憧憬又有留恋

某社会工作服务机构利用暑假开展了一个中学生人际交往能力提升小组。小组进行了一段时期后,组员出现了既想探索和了解自我,又害怕剖析和认识自我的层面,小组组员之间有时也会因为角色和权力的问题而产生冲突。面对这种状况,社会工作者的主要任务有()。A:制定小组规范B:建立小组契约C:积极处理矛盾D:重新建构小组E:控制小组进程

下列( )行为可能在小组中期阶段出现。A.组员小赵出现退化行为B.小组成员对小组有较强的认同感C.组员小李用缺席或迟到来保护自己D.组员小张变得沉默寡言E.组员小康和小孙之间出现攻击性行为

下列各项属于处于中期转折阶段组员行为特征表现的有(  )。?A.用缺席或迟到来保护自己B.独占话题C.对小组充满信心D.挑战社会工作者E.小心谨慎

一个青少年小组到了一定的阶段,组员们有以下的表现:小A常常沉默寡言,小B发言踊跃独占话题,小C以转变话题等方式来回避小组的分享。他们在小组分享中既想表现自己,又担心别人不接纳。请判断一下,这个小组进行到了哪个阶段()A.小组工作准备阶段B.小组工作开始阶段C.小组工作转折阶段D.小组成熟阶段

随着小组的开展,组员开始表现出既想表露自己又担心别人不接纳,既想探索自己又怕引发痛苦的矛盾状态,并产生防卫心理和抗拒行为,例如会用缺席或迟到、沉默寡言、转换话题等方式保护自己。针对以上情况,社会工作者最适宜的做法是()A、帮助组员分享自己的感受,处理焦虑心理和逃避行为B、帮助组员形成良好的互动,以便小组结束后跟进服务C、协助组员维持正向的经验,并在日常生活中加以运用D、协助组员消除彼此陌生感,提高其对小组目标的认识

在小组工作的开始阶段,组员一般会表现出的特点有()。A、对小组活动既想投入又想逃避B、在互动时有抗拒和防卫心理C、对社会工作者产生较强的遵从倾向D、容易忽视自己在小组中的角色和能力E、可能会通过竞争来争取自己在小组中的位置

小明既想参加演讲比赛,锻炼自己,又怕讲不好,被人讥笑,这时他面临的心理冲突是()A、双趋冲突B、双避冲突C、趋避冲突D、双重趋势冲突

小明既想参加演讲比赛锻炼自己,又怕自己讲不好被人讥笑,他面临的心理冲突是()。A、双趋冲突B、双避冲突C、趋避冲突D、双重趋避冲突

小明既想参加演讲比赛,锻炼自己,又怕自已讲不好,被人讥笑,这时他面临的心理冲突是()A、双趋冲突B、双避冲突C、趋避冲突D、双重趋势冲突

单选题小明既想参加演讲比赛,锻炼自己,又怕讲不好,被人讥笑,这时他面临的心理冲突是()A双趋冲突B双避冲突C趋避冲突D双重趋势冲突

多选题社会工作者想针对社区的小学生开展一个教育小组,在工作过程中,社会工作者应注意( )。A帮助组员了解、认识和探索自己B促使组员积极运用自己的内在资源C开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征D帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要E促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度

单选题既想参赛锻炼自己,又怕成绩不好被别人笑,此时的动机冲动是()。A双趋冲动B双避冲动C双重趋避冲动D双重避趋冲动E趋避冲动

单选题既想参赛锻炼自己,又怕成绩不好被人讥笑,此时的动机冲突是(  )。A双趋冲突B双避冲突C趋避冲突D双重趋避冲突E以上都不对

单选题随着小组的开展,组员开始表现出既想表露自己又担心别人不接纳,既想探索自己又怕引发痛苦的矛盾状态,并产生防卫心理和抗拒行为,例如会用缺席或迟到、沉默寡言、转换话题等方式保护自己。针对以上情况,社会工作者最适宜的做法是()A帮助组员分享自己的感受,处理焦虑心理和逃避行为B帮助组员形成良好的互动,以便小组结束后跟进服务C协助组员维持正向的经验,并在日常生活中加以运用D协助组员消除彼此陌生感,提高其对小组目标的认识

多选题在小组工作的开始阶段,组员一般会表现出的特点有()。A对小组活动既想投入又想逃避B在互动时有抗拒和防卫心理C对社会工作者产生较强的遵从倾向D容易忽视自己在小组中的角色和能力E可能会通过竞争来争取自己在小组中的位置

多选题社会工作者小王为社区老人举办了一个“健康管理”小组。在开始阶段,有不少组员怕说错话,做错事,表现出沉默,观望等状态,大家都希望在别人发言后,自己再表态。针对这一情况,小王适合的做法有()A组织创意活动打破僵局B指定几名组员轮流发言C邀请组员分享健康保健经验D以身示范成为主要的发言者E通过寻找组员的相似性,调动发言积极性

多选题下列各项属于处于中期转折阶段组员行为特征表现的有(  )。A用缺席或迟到来保护自己B独占话题C对小组充满信心D挑战社会工作者E小心谨慎

单选题小明既想参加演讲比赛锻炼自己,又怕自己讲不好被人讥笑,他面临的心理冲突是()。A双趋冲突B双避冲突C趋避冲突D双重趋避冲突

多选题在小组工作的开始阶段,组员一般会表现出的特点有(  )A对小组活动既想投入又想逃避B在互动时有抗拒和防卫心理C对社会工作产生较强的遵从倾向D容易忽视自己在小组中的角色和能力E可能会通过竞争来争取自己在小组中的位置