（ ）不属于企业人力资源管理费用的范围。A．企业工资项目B．企业职工福利费C．职业住房基金D．企业办公用品的费用
在人力资源管理费用的工资项目中，不包含（ ）A．计时工资B．计件工资C．职务工资D．企业计划期任务总量
编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算
关于人力资源费用，下列说法正确的是( )。A．法律咨询费属于人工成本B．人工成本就是人力资源管理费用C．工资、保险和培训费用属于人工成本D．招聘费用属于人力资源管理费用
下列各项中不属于产品成本项目的有( )。 A: 外购燃料和动力B: 提取的折旧费C: 工资及福利费D: 管理费用
以下不属于产品制造成本项目的是( )A. 管理费用B. 直接材料C. 直接工资D. 制造费用
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是( )。A．计时工资B．计件工资C．职务工资D．员工住房基金
以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( )。A．人力资源费用调整B．人力资源费用预算C．人力资源费用审核D．人力资源费用控制
以下费用不属于管理费用的是（ ）。A、管理人员工资B、差旅交通费C、财产保险费D、营业费用
工资、福利、保险等费用属于（ ）。A.人力资源管理费用B.人工成本C.人员成本D.人力资源费用
以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。A.团队建设B.工资发放C.人员获得D.组织计划
(2018年11月)人力资源管理费用的核算第一步是（ ）。A.分析人力资源管理费用的项目，建立成本核算账目B.分析具体项目的核算办法C.分析人力资源管理费用D.分析项目内容
关于人力资源费用， 下列说法正确的是（ ） 。A 、 法律咨询费属于人工成本B 、 人工成本就是人力资源管理费用C 、 工资、 保险和培训费用属于人工成本D 、 招聘费用属于人力资源管理费用
人力资源管理费用的核算第一步是（ ）。A.分析人力资源管理费用的项目，建立成本核算账目B.分析具体项目的核算办法C.分析人力资源管理费用D.分析项目内容
企业人力资源费用包括（ ）。A．人工成本B．基本工资C．奖金D．劳动成本E．人力资源管理费用
工资、福利、保险等费用属于()。A:人力资源管理费用B:人工成本C:人员成本D:人力资源费用
以下各选项不属于人力资源管理费用的是()。A:招聘费用B:劳动争议处理费用C:培训费用D:人工费用
以下不属于“三项费用”的是（）。A、销售费用B、管理费用C、材料费用D、财务费用
（）不属于企业人力资源管理费用的范围。A、企业工资项目B、企业职工福利费C、职业住房基金D、企业办公用品的费用
以下属于员工培训间接培训成本的是（）。A、培训项目的设计费用B、培训对象受训期间的工资福利C、培训项目的评估费用D、培训项目的管理费用E、培训教师的费用
以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.A、基建规划B、部门规划C、晋升规划D、调配规划E、工资规划
下列不属于人力资源的一项是（）。A、知识B、教育C、技能D、工资
员工（）总额是人力资源管理费用的主体，在这一项目下表现为多个工资的子项目。A、福利B、保险C、奖金D、工资
以下不属于浮动薪酬构成项目的是（）A、技能工资B、效益工资C、业绩工资D、奖金
多选题以下属于员工培训间接培训成本的是（）。A培训项目的设计费用B培训对象受训期间的工资福利C培训项目的评估费用D培训项目的管理费用E培训教师的费用
单选题员工（）总额是人力资源管理费用的主体，在这一项目下表现为多个工资的子项目。A福利B保险C奖金D工资
单选题（）不属于企业人力资源管理费用的范围。A企业工资项目B企业职工福利费C职业住房基金D企业办公用品的费用