选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。A:岗位工作纵向调整B:充实岗位工作内容C:岗位工作连贯设计D:岗位工作轮换设计E:岗位工作矩阵设计

选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。

A:岗位工作纵向调整
B:充实岗位工作内容
C:岗位工作连贯设计
D:岗位工作轮换设计
E:岗位工作矩阵设计

参考解析

解析:岗位深度扩大法包括:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。

相关考题:

岗位深度扩大法,具体的形式主要有()。 A.岗位工作纵向调整B.充实岗位工作内容C.岗位工作连贯设计D.岗位工作轮换设计E.岗位工作矩阵设计

选项中不属于岗位宽度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容B:延长加工周期C:增加岗位的工作内容D:包干负责

岗位深度扩大法的具体形式包括( )。A.岗位工作矩阵设计B.岗位工作连贯设计C.包干负责D.充实岗位工作内容E.岗位工作轮换设计

选项中属于岗位深度扩大法的是( )。A.充实岗位工作内容B.延长加工周期C.增加岗位的工作内容D.包干负责

选项中属于岗位宽度扩大法的是( )。A.延长加工周期B.增加岗位的工作内容,如安排员工分担一些辅助工作C.采用包干负责制D.岗位工作轮换设计E.生产工人参与计划制定,自行决定生产目标

选项中不属于岗位宽度扩大法的是( )。A.充实岗位工作内容B.延长加工周期C.增加岗位的工作内容D.包干负责

下列选项中,不属于审贷分离形式的是(  )。A.岗位分离B.职权分离C.部门分离D.地区分离

选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容B:延长加工周期C:增加岗位的工作内容D:包干负责

岗位宽度扩大法的形式表现错误的是()。A.包干负责B.增加岗位安全C.增加岗位的工作内容D.延长加工周期

岗位宽度扩大法的具体形式不包括(  )。A.包干负责B.岗位工作纵向调整C.延长加工周期D.增加岗位的工作内容

岗位深度扩大法包括()。A.岗位工作纵向调整B.充实岗位工作内容C.岗位工作轮换设计D.岗位工作连贯设计E.岗位工作矩阵设计

在岗位工作扩大化的设计中,一种方法是(),另一种是岗位深度扩大法。A.岗位技能扩大法B.岗位新技术扩大法C.岗位业务扩大法D.岗位宽度扩大法

岗位深度扩大法的具体方案包括( )。A.延长加工周期B.增加岗位工作内容C.岗位工作纵向调整D.岗位工作连贯设计E.岗位工作轮换设计

下列选项中不属于岗位规范的是()。A:岗位劳动规则B:定员定额标准C:岗位员工规范D:岗位职责

岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计

岗位深度扩大法,具体的形式主要有()。A、岗位工作纵向调整B、充实岗位工作内容C、岗位工作连贯设计D、岗位工作轮换设计E、岗位工作矩阵设计

岗位深度扩大法的具体形式包括()。A、岗位工作矩阵设计B、岗位工作连贯设计C、包干负责D、充实岗位工作内容E、岗位工作轮换设计

岗位宽度扩大法的具体形式不包括()。A、包干负责B、岗位工作纵向调整C、延长加工周期D、增加岗位的工作内容

不属于岗位深度扩大法的形式有()。A、延长加工周期B、充实岗位工作内容C、岗位工作连贯设计D、岗位工作轮换设计

岗位宽度扩大法,主要有以下()具体的形式。A、缩短加工周期B、充实岗位工作内容C、延长加工周期D、增加岗位的工作内容E、包干负责

下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计

单选题不属于岗位深度扩大法的形式有()。A延长加工周期B充实岗位工作内容C岗位工作连贯设计D岗位工作轮换设计

单选题岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A增加岗位的工作内容B充实岗位工作内容C岗位工作轮换设计D岗位工作连贯设计

单选题岗位宽度扩大法的具体形式不包括()。A包干负责B岗位工作纵向调整C延长加工周期D增加岗位的工作内容

单选题下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A增加岗位的工作内容B充实岗位工作内容C岗位工作轮换设计D岗位工作连贯设计

多选题岗位深度扩大法的具体形式包括()。A岗位工作矩阵设计B岗位工作连贯设计C包干负责D充实岗位工作内容E岗位工作轮换设计

多选题岗位深度扩大法,具体的形式主要有()。A岗位工作纵向调整B充实岗位工作内容C岗位工作连贯设计D岗位工作轮换设计E岗位工作矩阵设计