下列选项中，属于会计岗位的是( )。A．出纳岗位B．总账岗位C．超市收银员D．会计电算化岗位
下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：()A.人力资源岗位B.高层管理岗位C.销售岗位D.财务岗位
选项中不属于岗位宽度扩大法的是（）。A:充实岗位工作内容B:延长加工周期C:增加岗位的工作内容D:包干负责
选项中属于岗位深度扩大法的是（ ）。A.充实岗位工作内容B.延长加工周期C.增加岗位的工作内容D.包干负责
选项中属于岗位宽度扩大法的是（ ）。A.延长加工周期B.增加岗位的工作内容，如安排员工分担一些辅助工作C.采用包干负责制D.岗位工作轮换设计E.生产工人参与计划制定，自行决定生产目标
选项中不属于岗位宽度扩大法的是（ ）。A.充实岗位工作内容B.延长加工周期C.增加岗位的工作内容D.包干负责
下列选项中，不属于审贷分离形式的是（ ）。A.岗位分离B.职权分离C.部门分离D.地区分离
选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容B:延长加工周期C:增加岗位的工作内容D:包干负责
岗位宽度扩大法的形式表现错误的是()。A.包干负责B.增加岗位安全C.增加岗位的工作内容D.延长加工周期
岗位宽度扩大法的具体形式不包括（ ）。A.包干负责B.岗位工作纵向调整C.延长加工周期D.增加岗位的工作内容
在岗位工作扩大化的设计中，一种方法是()，另一种是岗位深度扩大法。A.岗位技能扩大法B.岗位新技术扩大法C.岗位业务扩大法D.岗位宽度扩大法
选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。A:岗位工作纵向调整B:充实岗位工作内容C:岗位工作连贯设计D:岗位工作轮换设计E:岗位工作矩阵设计
下列选项中，不属于岗位规范内容的是（ ）。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位职责
下列选项中不属于岗位规范的是()。A:岗位劳动规则B:定员定额标准C:岗位员工规范D:岗位职责
下列选项中属于会计岗位的是（）。A、政府审计B、药品库房记账员C、单位内部审计D、稽核岗位
岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计
岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和（）。
岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。A、包干负责B、岗位工作纵向调整C、延长加工周期D、增加岗位的工作内容
不属于岗位深度扩大法的形式有（）。A、延长加工周期B、充实岗位工作内容C、岗位工作连贯设计D、岗位工作轮换设计
岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。A、缩短加工周期B、充实岗位工作内容C、延长加工周期D、增加岗位的工作内容E、包干负责
下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）A、人力资源岗位B、高层管理岗位C、销售岗位D、财务岗位
单选题不属于岗位深度扩大法的形式有（）。A延长加工周期B充实岗位工作内容C岗位工作连贯设计D岗位工作轮换设计
单选题岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A增加岗位的工作内容B充实岗位工作内容C岗位工作轮换设计D岗位工作连贯设计
单选题岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。A包干负责B岗位工作纵向调整C延长加工周期D增加岗位的工作内容
多选题岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。A缩短加工周期B充实岗位工作内容C延长加工周期D增加岗位的工作内容E包干负责
单选题下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A增加岗位的工作内容B充实岗位工作内容C岗位工作轮换设计D岗位工作连贯设计
填空题岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和（）。