苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是呈()。A:正态分布B:正偏态分布C:负偏态分布D:负态分布

苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是呈()。

A:正态分布
B:正偏态分布
C:负偏态分布
D:负态分布

参考解析

解析:苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是呈正偏态分布。

相关考题:

考评的()是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。A:偏紧误差B:中间倾向C:宽松误差D:标准误差

()不属于绩效考评结果的分布误差。A:宽厚误差B:苛严误差C:中间倾向D:相似偏差

简述在考评中出现宽厚误差、苛严误差的原因和解决办法。

苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是呈( )。A.正态分布B.正偏态分布C.负偏态分布D.负态分布

( )亦称严格、偏紧误差,即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.苛严误差B.宽厚误差C.抽样误差D.晕轮误差

常见的考评分布误差有( )。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向E.分散倾向

绩效考评时“水至清则无鱼,人至察则无徒”,认为考评过于严格和精确,不利于激励员工的可称为( )评定。A.分布误差B.宽厚误差C.苛严误差D.中间倾向误差

评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于( )。A:苛严误差B:晕轮误差C:集中趋势D:宽厚误差

()即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A:宽厚误差B:苛严误差C:集中趋势D:中间倾向

绩效考评时“水至清则无鱼,人至察则无徒”,认为考评过于严格和精确,不利于激励员工的可称为()评定。A:分布误差B:宽厚误差C:苛严误差D:中间倾向误差

常见的考评分布误差有()。A:宽厚误差B:苛严误差C:集中趋势D:中间倾向E:分散倾向

()即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。A:宽厚误差B:苛严误差C:集中趋势D:中间倾向

(2019年11月)属于分布误差的是( )。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向E.晕轮误差

属于分布误差的是( )。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向E.晕轮误差

评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于()。A.苛严误差B.晕轮误差C.集中趋势D.宽厚误差

属于分布误差的是()。A:宽厚误差B:苛严误差C:集中趋势D:中间倾向E:晕轮误差

(),即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.偏向误差B.中间倾向误差C.苛严误差D.合格误差

(),即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。A.标准误差B.宽厚误差C.苛严误差D.趋中误差

(  )即评定结果是正偏态分布。也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向

强迫选择法不能避免()。A、苛严误差B、个人偏见C、中间倾向D、宽厚误差

绩效考评结果的分布误差主要包括()A、相似偏差B、宽厚误差C、苛严误差D、集中趋势E、对比偏差

考评的()是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。(2013年5月二级真题)A、偏紧误差B、中间倾向C、宽松误差D、标准误差

单选题强迫选择法不能避免()。A苛严误差B个人偏见C中间倾向D宽厚误差

单选题考评的()是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。(2013年5月二级真题)A偏紧误差B中间倾向C宽松误差D标准误差

多选题绩效考评结果的分布误差主要包括()A相似偏差B宽厚误差C苛严误差D集中趋势E对比偏差

单选题考评的()是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。A偏紧误差B中间倾向C宽松误差D标准误差

问答题宽厚误差亦称宽松误差,即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。究其原因,有哪几种可能?