苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是呈（ ）。A.正态分布B.正偏态分布C.负偏态分布D.负态分布
（ ）亦称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.苛严误差B.宽厚误差C.抽样误差D.晕轮误差
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（ ）方式。A.苛严误差B.标准误差C.正偏误差D.绝对误差
常见的考评分布误差有（ ）。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向E.分散倾向
绩效考评时“水至清则无鱼，人至察则无徒”，认为考评过于严格和精确，不利于激励员工的可称为（ ）评定。A.分布误差B.宽厚误差C.苛严误差D.中间倾向误差
评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于（ ）。A：苛严误差B：晕轮误差C：集中趋势D：宽厚误差
宽厚误差即评定结果呈（ ）分布。A.正态B.负态C.负偏态D.正偏态
宽厚误差即评定结果呈()分布。A:正态B:负态C:负偏态D:正偏态
绩效考评时“水至清则无鱼，人至察则无徒”，认为考评过于严格和精确，不利于激励员工的可称为()评定。A:分布误差B:宽厚误差C:苛严误差D:中间倾向误差
常见的考评分布误差有()。A:宽厚误差B:苛严误差C:集中趋势D:中间倾向E:分散倾向
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是()方式。A:苛严误差B:标准误差C:正偏误差D:绝对误差
()即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。A:宽厚误差B:苛严误差C:集中趋势D:中间倾向
(2019年11月)属于分布误差的是（ ）。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向E.晕轮误差
属于分布误差的是（ ）。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向E.晕轮误差
()不属于绩效考评结果的分布误差。A:宽厚误差B:苛严误差C:中间倾向D:相似偏差
评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于（）。A.苛严误差B.晕轮误差C.集中趋势D.宽厚误差
苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是呈()。A:正态分布B:正偏态分布C:负偏态分布D:负态分布
属于分布误差的是()。A:宽厚误差B:苛严误差C:集中趋势D:中间倾向E:晕轮误差
()，即评定结果是正偏态分布，也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.偏向误差B.中间倾向误差C.苛严误差D.合格误差
考评的()是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。A:偏紧误差B:中间倾向C:宽松误差D:标准误差
()，即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。A.标准误差B.宽厚误差C.苛严误差D.趋中误差
（ ）即评定结果是正偏态分布。也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.宽厚误差B.苛严误差C.集中趋势D.中间倾向
考评的（）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。（2013年5月二级真题）A、偏紧误差B、中间倾向C、宽松误差D、标准误差
单选题考评的（ ）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。A偏紧误差B中间倾向C宽松误差D标准误差
单选题大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（ ）方式。A苛严误差B标准误差C正偏误差D绝对误差
单选题考评的（）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。（2013年5月二级真题）A偏紧误差B中间倾向C宽松误差D标准误差
问答题宽厚误差亦称宽松误差，即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。究其原因，有哪几种可能？