组织变革是对组织目标、结构及组成要素的()。A.改革B.调整 C.重构D.优化

组织变革是对组织目标、结构及组成要素的()。

A.改革
B.调整
C.重构
D.优化

参考解析

解析:组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化,对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计

相关考题:

就是组织内部各个有机组成要素相互作用的联系方式或形式,亦可称为组织的各要素相互联结的框架。A.组织结构B.组织目标C.组织形式D.组织环境

在管理学中,组织的含义从静态方面理解,是指( )。A.组织变革B.组织目标C.组织结构D.组织原则

组织是由哪三项要素组成的?() A目标、成员和结构B目标、部门和效率C目标、部门和关系D目标、原则和效率

使组织更具有开放性是组织变革的目标。()

组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化,对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。()

组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。() 此题为判断题(对,错)。

组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性的变革,以适应未来环境的变化。() 此题为判断题(对,错)。

现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是()。 A.组织结构B.组织变革C.工作设计D.组织目标

组织变革是对组织目标、结构及组成要素的( )。A.改革B.调整C.重构D.优化

引起企业组织变革的内在动力主要有:组织目标的选择与修正;组织结构的改变;组织职能的转变;组织成员内在动机和要求的变化。A对B错

管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做()。A、结构设计B、组织C、组织变革D、人员配备

我国的建筑企业组织变革需要注意的是()。A、使用智能职能式管理结构B、把握组织变革的核心C、明确组织变革的原则和目标D、创建创新型组织

组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()A、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序B、组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制C、促使组织成员更好的合作,以完成组织目标D、组织结构是组织变革的唯一工程

组织变革的阻力主要来源个体、群体和()三个方面。A、领导者B、组织战略目标C、组织结构D、组织层次

社会组织的要素有()A、组织目标B、行动规范C、权力结构D、人员组成E、技术设施

按照利维特模型,组织具有关键要素是:()A、目标、结构、技术、人员和环境五要素B、目标、结构、人员和环境四要素;C、目标、结构、技术、人员四要素;D、目标、技术、人员和环境四要素;E、目标、结构、人员三要素

组织变革的目标?

管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为()A、组织发展B、组织变革C、组织调整D、组织变迁

行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整体,这体现了行政组织具有()A、社会性B、法治性C、系统性D、阶级性

()就是对构成企业组织的各要素进行排列、组合,明确管理层次,分清各部门、各岗位之间的职责和相互协作关系,并使其在实现企业的战略目标过程中,获得最佳的工作业绩。A、组织结构设计B、组织变革C、职位设计D、职位分析

组织变革大致涉及哪些方面?( )A、组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构B、组织的任务及技术、组织的结构、组织职能C、组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境D、组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

简述组织变革的目标。

单选题组织变革是(  )的变化规律。A人、结构或技术B结构、管理或目标C技术、目标或管理D规则、程序或管理

判断题引起企业组织变革的内在动力主要有:组织目标的选择与修正;组织结构的改变;组织职能的转变;组织成员内在动机和要求的变化。A对B错

多选题社会组织的要素有()A组织目标B行动规范C权力结构D人员组成E技术设施

多选题组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪些方面()A组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序B组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制C促使组织成员更好的合作,以完成组织目标D组织结构是组织变革的基础工程

单选题行政组织变革这一动态过程的灵魂是( )A成员B目标C结构D体制

多选题我国的建筑企业组织变革需要注意的是()。A使用智能职能式管理结构B把握组织变革的核心C明确组织变革的原则和目标D创建创新型组织