下列哪项不属于员工录用的原则() A、录用流程体现公平竞争原则B、录用决策体现择优录用原则C、劳动关系体现符合法律的原则D、录用结果体现公平公正原则
在人员录用过程中,()是最关键的问题。 A:录用决策B:录用原则C:录用计划D:录用标准
一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。A 多重淘汰式B 补偿式C 择优录用式D 结合式 E 成本分析法
一般来说，人员录用决策的策略主要有（ ）。A．多重淘汰式B．补偿式C．择优录用式D．比较录用式E．综合式
以下有关决策模式的叙述中,属于理性决策模式的是()。 A.直觉决策模式B.领导决策模式C.渐进决策模式D.精英决策模式
下面哪些选项属于招聘计划的重要内容（ ）。A．录用基准B．录用来源C．录用成本D．录用数量
下列不属于有限理性决策的方法的是()。 A.次佳决策模式B.经济决策模型C.满意决策模式D.最优决策模型
常见的录用决策模式有单一决策模式和复合决策模式。() 此题为判断题(对，错)。
招聘工作的主要内容一般包括( )。 A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估
在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。A．录用计划B．录用标准C．录用决策D．录用原则
临床护理决策的模式包括服务对象决策模式、护理人员决策模式和（）
人员录用的主要决策模式包括（ ）。A.补偿式B.多重淘汰式C.结合式D.排除式E.推荐式
下列选项中，不属于申诉事由的是（）。A处分B降职C取消录用D未予晋升职务
下列表述不属于录用人员数量评价的是（）。A、录用比B、招聘比C、招聘完成比D、应聘比
一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。A、多重淘汰式B、补偿式C、择优录用式D、比较录用式E、结合式
下列选项中属于宏观消费问题的是（）A、消费者行为模式B、消费者心理C、社会消费结构D、消费者储蓄决策
下列属于决策问题的是：（）。A、决策人B、决策流程C、决策时间D、以上选项都对
以下有关决策模式的叙述中，属于理性决策模式的是（）A、直觉决策模式B、领导决策模式C、渐进决策模式D、精英决策模式
影响录用决策的因素主要包括（）A、职位类别B、劳动力市场条件C、录用决策者个人因素D、科学测评方法的使用
招聘工作的主要内容一般包括（）。A、招聘决策B、人员招募C、人员甄选D、人员录用E、招聘评估
人员招聘的基本程序是（）。 ①人员招募 ②招聘准备 ③评估阶段 ④录用决策 ⑤人员选择A、①②③④⑤B、①③②⑤④C、②①⑤④③D、②①③⑤④
下列选项中，不属于马西等人员工援助计划的执行模式的是（）A、内置模式B、外设模式C、联合模式D、共同委托模式
多选题一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。A多重淘汰式B补偿式C择优录用式D比较录用式E结合式
单选题在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。A录用计划B录用标准C录用决策D录用原则
单选题以下有关决策模式的叙述中，属于理性决策模式的是（）A直觉决策模式B领导决策模式C渐进决策模式D精英决策模式
单选题下列不属于招聘结果成效评估的方法是（ ）。A成本效益评估B录用人员数量评估C录用人员质量评估D应聘与录用差额评估
单选题下列选项中，不属于马西等人员工援助计划的执行模式的是()。A内置模式B外设模式C联合模式D共同委托模式