招聘工作的主要内容一般包括( )。 A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估

招聘工作的主要内容一般包括( )。

A.招聘决策

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估

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制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。A．录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B．招聘费用预算C．招聘的截止日期D．人员录用后的绩效考核方案E．招聘工作时间表

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招聘评估的主要内容包括成本费用、招聘数量、招聘质量以及()。 A、劳动力市场调查B、招聘说明C、信度效度D、招聘宣传

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人员招聘信息的主要内容包括( )。A．任职资格B．工作描述C．人员数量D．空缺岗位E．工作计划

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招聘计划的主要内容不包括()。A:确定招聘人才的标准B:确定招聘来源C:计算招聘录用成本D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

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人员招聘信息的主要内容包括（）A.任职资格B.工作描述C.人员数量D.空缺岗位E.工作计划

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人员招聘信息的主要内容包括（）。A.空缺职位B.工作描述C.岗位估评D.任职资格E.工作计划

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人员招聘信息的主要内容包括( )A.任职资格B.工作描述C.人员数量D.空缺岗位E.工作计划

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5、招聘工作的主要内容一般包括（）。A．招聘决策B．人员招募C．人员甄选D．人员录用E．招聘评估

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