以下关于工作岗位分析的说法,不正确的是( )A: 尽可能进行全面调查以保证调查质量B: 为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作C: 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性D: 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
以下关于工作岗位分析的说法,不正确的是( )
A: 尽可能进行全面调查以保证调查质量
B: 为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
C: 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D: 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
B: 为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
C: 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D: 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
参考解析
解析:调查方式方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。故A项不正确。
相关考题:
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。A:为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系B:如果能采用重点调查、抽样调查方式,就不必进行全面调查C:为节省时间,不必要组织有关人员学习掌握调查的内容D:工作岗位分析的任务、程序不能分成小的单元逐项完成E:必要时可先对若干重点岗位进行初步调查,以取得经验
下列关于工作岗位分析的表述不正确的是( )A.工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础B.工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据C.工作岗位评价是工作岗位分析的基础D.工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户E.工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
下列关于工作岗位分析的表述不正确()A:工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础B:工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据C:工作岗位评价是工作岗位分析的基础D:工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户E:工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A、工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B、工作岗位分析是一个系统研究的过程C、工作岗位分析包括三个方面的内容D、岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E、我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一
关于工作岗位评价,以下说法正确的是()A、工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人B、工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程C、工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程D、岗位评价结果不能公开
多选题下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B工作岗位分析是一个系统研究的过程C工作岗位分析包括三个方面的内容D岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一
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多选题关于工作岗位评价,以下说法正确的是()A工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人B工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程C工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程D岗位评价结果不能公开
单选题以下关于大学生平等就业权的说法,不正确的是()。A有平等的机会去竞争工作岗位B平等地接受学校推荐C平等地参加用人单位的公开招聘D平等的薪酬和晋升