属于现代培训按照其性质划分的层次是（ ）。A.知识培训B.技能培训C.态度培训D.观念培训E.心理培训

属于现代培训按照其性质划分的层次是（ ）。

A.知识培训
B.技能培训
C.态度培训
D.观念培训
E.心理培训

参考解析

解析：现代培训按其性质分为5个层次，即知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训。这个五层次的培训是由表层逐步深入且相互联系的，不同性质的培训，其深度也是不同的。

相关考题：

现代企业的组织形式是按照所有制的性质来划分的。
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现代培训按其性质分为：①知识培训；②技能培训；③观念培训；④思维培训；⑤心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为()A:①②③④⑤B:①②④③⑤C:①④②③⑤D:②①④③⑤
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现代培训课程按其性质可以分为几个层次，它们是()。A:知识培训B:技能培训C:思维培训D:观念培训E:心理培训
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现代培训课程按其性质可以分为几个层次，它们是（　　）。A.知识培训B.技能培训C.思维培训D.观念培训E.心理培训
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现代培训按其陛质可以分为（）等层次的培训。A.经验培训B.知识培训C.技能培训D.观念培训E.思维培训
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现代培训按其性质可以分为（ ）等层次的培训。A.经验培训B.知识培训C.技能培训D.观念培训E.思维培训
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现代培训按其性质分为五个层次，依次为( )A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训
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现代培训按其性质分为（　　）几个层次。A． 知识培训B． 技能培训C． 思维培训D． 理论培训E． 心理培训
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(2015年11月)现代培训按其性质分为（）几个层次。A.知识培训B.技能培训C.思维培训D.理念培训E.心理培训
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现代培训按其性质分为()层次。A.知识培训B.技能培训C.思维培训D.观念培训E.心理培训
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(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（ ）A.知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训B.知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训C.知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训D.技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训
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现代培训按照其性质分类主要有（ ）。A.专业培训B.技能培训C.知识培训D.归属培训E.心理培训
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(2016年11月)现代培训按照其性质可分为（）几个层次。A.知识培训B.技能培训C.态度培训D.观念培训E.心理培训
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现代培训按其性质划分可分为()。A:知识培训B:技能培训C:态度培训D:观念培训E:心理培训
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现代培训按照其性质可分为（　　）几个层次。A.知识培训B.技能培训C.态度培训D.观念培训E.心理培训
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现代企业的组织形式是按照所有制的性质来划分的。A对B错
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真假烟鉴别实务培训，按照知识层面划分，属于（）教育培训。
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下列选项不属于培训按照形式不同划分的是（）A、应急性培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训
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现代培训按其性质分为（）。A、观念培训B、心理培训C、知识培训D、业务培训E、思维培训
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按照培训性质来划分，我国出版业岗位培训大体可分为几种类型？各包括哪些内容？
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员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A、从培训的目的来分B、从培训的层次方面来划分C、从培训与工作关系来划分D、从培训的对象不同来划分
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多选题现代培训按其性质分为（　　）等层次。A知识培训B态度培训C观念培训D心理培训E实践培训
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判断题现代企业的组织形式是按照所有制的性质来划分的。A对B错
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多选题现代培训按其性质分为（）。A观念培训B心理培训C知识培训D业务培训E思维培训
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多选题现代培训按其性质分为（　　）几个层次。[2015年11月二级真题]A知识培训B技能培训C思维培训D理论培训E心理培训
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单选题现代企业培训按期性质分为：1知识培训2技能培训3观念培训4思维培训5心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为（）。A12345B12435C14235D21435
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单选题员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A从培训的目的来分B从培训的层次方面来划分C从培训与工作关系来划分D从培训的对象不同来划分
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